我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. 定职能、定机构、定编制 - itgle

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题目

我国实行职位分类制的内容包括()

A. 划分职类、职系和职组

B. 制定职位说明书

C. 合理设置职位

D. 定职能、定机构、定编制

相似考题

1.职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系

2.职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范

3.职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他

4.职位分类的程序为()A.职级划分B.制订职位说明书C.职系区分D.职位调查

参考答案和解析

正确答案：ABCD

更多“我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. ”相关问题

第1题：

职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。
A、职位的交叉分类
B、职位的横向分类
C、划分职等
D、其他

参考答案：B
第2题：

()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分

A、职组
B、职门
C、职系
D、职位

参考答案：B
第3题：

职务分析中，职位分类法的基础是（）
A．职系
B．职位设置
C．职级
D．职等

职位设置
第4题：

职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。
A、交叉分类
B、划分职等
C、统一职等
D、其他

参考答案：C
第5题：

职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。

A职门-职组-职系
B职组-职门-职系
C职系-职组-职门
D职门-职组-职类

正确答案：A

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