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在职业生涯开发和管理中,组织与个人都承担相应的责任并扮演一定的角色,经理的责任主要有()。A发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
题目
在职业生涯开发和管理中,组织与个人都承担相应的责任并扮演一定的角色,经理的责任主要有()。
A发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来
B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
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第1题：
组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有（ ）。
A.将职业生涯发展规划与组织业务战略规划融为一体
B.加强员工需求与组织需求的有机结合
C.加强职业生涯开发与其他人力资源管理系统直接的联系
D.通过技能培养和责任制加强管理人员在职业生涯开发中作用
E.提供各种工具和方法，让职业生涯开发系统更具开放性答案：A,B,C,D,E解析： -
第2题：
2、在个人职业生涯探索与规划过程中，家庭成员、社会环境与外部专家都扮演着重要的角色。
家庭成员 社会环境 外部专家##%_YZPRLFH_%##家庭成员 外部专家 社会环境##%_YZPRLFH_%##社会环境 外部专家 家庭成员##%_YZPRLFH_%##社会环境 家庭成员 外部专家##%_YZPRLFH_%##外部专家 家庭成员 社会环境##%_YZPRLFH_%##外部专家 社会环境 家庭成员 -
第3题：
在个人职业生涯探索与规划过程中，（）、（）与（）都扮演着重要的角色。
家庭成员 社会环境 外部专家##%_YZPRLFH_%##家庭成员 外部专家 社会环境##%_YZPRLFH_%##社会环境 外部专家 家庭成员##%_YZPRLFH_%##社会环境 家庭成员 外部专家##%_YZPRLFH_%##外部专家 家庭成员 社会环境##%_YZPRLFH_%##外部专家 社会环境 家庭成员 -
第4题：
在个人职业生涯探索与规划过程中，家庭成员、社会环境与外部专家都扮演着重要的角色。
家庭成员 社会环境 外部专家##%_YZPRLFH_%##家庭成员 外部专家 社会环境##%_YZPRLFH_%##社会环境 外部专家 家庭成员##%_YZPRLFH_%##社会环境 家庭成员 外部专家##%_YZPRLFH_%##外部专家 家庭成员 社会环境##%_YZPRLFH_%##外部专家 社会环境 家庭成员 -
第5题：
在个人职业生涯探索与规划过程中，（)、（）与（)都扮演着重要的角色。
家庭成员 社会环境 外部专家##%_YZPRLFH_%##家庭成员 外部专家 社会环境##%_YZPRLFH_%##社会环境 外部专家 家庭成员##%_YZPRLFH_%##社会环境 家庭成员 外部专家##%_YZPRLFH_%##外部专家 家庭成员 社会环境##%_YZPRLFH_%##外部专家 社会环境 家庭成员