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在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求()A. 评估者B. 顾问C. 推荐人D. 教练

题目

在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求()

A. 评估者

B. 顾问

C. 推荐人

D. 教练

相似考题

1.在职业生涯开发和管理中,组织与个人都承担相应的责任并扮演一定的角色,经理的责任主要有()。A发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会

2.许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导,帮助确立个人职业目标,从人力资源开发的角色的角度看,这一机构承担了人力资源开发的那些角色。()。A.辅助者B.行政管理者C.职业生涯开发顾问D.指导教师

3.在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置目标、提出建议 ()A. 教练B. 评估者C. 顾问D. 推荐人

4.在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求。()A评估者B顾问C教练D推荐人

参考答案和解析
答案：D
更多“在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定 ”相关问题

  • 第1题：

    在职业生涯开发中，管理者需要承担的角色包括()

    A. 教练

    B. 评估者

    C. 顾问

    D. 推荐人


    答案：ABCD

  • 第2题：

    关于护士的多元化角色叙述正确的是 ( )

    A、护士最重要的角色是管理

    B、护士负有满足患者学习需要的责任

    C、每一位护士都是护理管理者

    D、每一位护士都应承担科研的角色

    E、护士的教师角色仅意味着参与护士的带教


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    14、集装箱船公司的角色具有多样性，而不同的角色需要承担不同的责任。


    正确

  • 第4题：

    作为发言人，管理者要制定计划，调配资源，对产生的问题及各种情景带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任，领导扮演的角色是（）

    A．人际角色

    B．信息角色

    C．决策角色

    D．联系人角色


    正确答案：C

  • 第5题：

    明茨伯格认为，通常来讲，管理者在组织中扮演的三类角色主要是与人有关的人际角色、与信息有关的信息角色以及与做决定有关的决策角色。


    人际关系;信息传递;决策制定

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