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更多“根据我国劳动法的规定,未成年工是指()。 A年满14周岁,不满16周岁的劳动者B年满14周岁,不满18周 ”相关问题
  • 第1题:

    根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。

    A:年满12周岁未满14周岁
    B:年满14周岁未满16周岁
    C:年满14周岁未满18周岁
    D:年满16周岁未满18周岁

    答案:D
    解析:
    依据《劳动法》第58条的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,应但给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。

    A年满12周岁未满14周岁

    B年满14周岁未满16周岁

    C年满14周岁未满18周岁

    D年满16周岁未满18周岁


    D

  • 第3题:

    《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。

    A年满15周岁不满17周岁

    B年满15周岁不满18周岁

    C年满16周岁不满18周岁

    D年满18周岁不满20周岁


    C

  • 第4题:

    《劳动法》明确规定的未成年工是指( )的劳动者。

    A.年满15周岁不满17周岁
    B.年满15周岁不满18周岁
    C.年满16周岁不满18周岁
    D.年满18周岁不满20周岁

    答案:C
    解析:
    本题考查的是劳动安全卫生的规定。《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第5题:

    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。

    A年满14周岁未满18周岁

    B年满16周岁未满18周岁

    C年满14周岁未满16周岁

    D年满18周岁未满23周岁


    B
    第七章女职工和未成年工特殊保护:
    第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。