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广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。( )
题目
广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。( )
相似考题
参考答案和解析
参考答案：正确
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第1题：
在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系
B.建立工资分配的共决机制
C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商答案：A解析：在工资集体协商制度建设的过程中，应逐渐使各类企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商，建立工资分配的共决机制，建立工会代表职工与企业就工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制，与此同时，形成工资增长机制和工资分配的监督机制。因此，本题应该选A。 -
第2题：
（ ）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。A.工资平等协商
B.工资集体协商
C.工资自主协商
D.集体合同制度答案：B解析：工资集体协商也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。 -
第3题：
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同答案：A解析：企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。 -
第4题：
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（ ）。A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同答案：A解析：企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。 -
第5题：
()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度，工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订协议的行为。A:工资集体协商
B:工资协商
C:工资个体协商
D:工资水平协商答案：A解析：本题考查的是工资集体协商的含义。