itgle.com

下列情况劳动合同不可以终止的是().A.劳动合同期满的B.劳动者开始享受基本养老保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

题目
下列情况劳动合同不可以终止的是().

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始享受基本养老保险待遇的

C.用人单位被依法宣告破产的

D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

相似考题

1.女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位( )。A．不可以解除劳动合同B．可以解除劳动合同C．可以终止劳动合同D．不可以中止劳动合同

2.女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（ ）。A.不可以解除劳动合同B.可以解除劳动合同C.可以终止劳动合同D.不可以中止劳动合同

3.女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（ ）A．不可以解除劳动合同B．可以解除劳动合同C．可以终止劳动合同D．不可以中止劳动合同

4.女职工王某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位（ ）。A．不可以解除劳动合同B．不可以终止劳动合同C．可以终止劳动合同D．可以解除劳动合同

更多“下列情况劳动合同不可以终止的是(). ”相关问题

  • 第1题：

    无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动合同?

    A、也不可以

    B、可以

    C、需要双方协商确定


    参考答案：B

  • 第2题：

    女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位( )。

    A.不可以解除劳动合同

    B.可以解除劳动合同

    C.可以终止劳动合同

    D.不可以中止劳动合同


    正确答案：A

  • 第3题：

    什么情况下劳动合同可终止？


    有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

  • 第4题：

    劳动合同终止的的条件是()。选项格式:A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行参考答案:AC

    劳动合同终止的的条件是()。

    选项格式：A、当事人约定的终止条件出现

    B、经当事人协商达成一致

    C、劳动合同期限届满

    D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行


    参考答案：AC

  • 第5题：

    贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是（　）。

    A. 用人单位可以解除劳动合同
    B. 用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同
    C. 用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同
    D. 用人单位可以终止劳动合同

    答案：C
    解析：
    从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

相关内容