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()工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。A、临时性B、辅助性C、替代性D、永久性

题目

()工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

A、临时性

B、辅助性

C、替代性

D、永久性

相似考题

1.劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位

2.临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 ()此题为判断题(对，错)。

3.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )

4.下列岗位中不能使用劳务派遣工的是( )。A.临时性岗位B.辅助性岗位C.替代性岗位D.主营业务岗位

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  • 第1题：

    劳务派遣的辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的( )业务岗位。

    A.非主营

    B.非主要

    C.非必须

    D.非必要


    参考答案：A

  • 第2题：

    劳务派遣用工是补充形式，不能用于（ ）。

    A.临时性岗位
    B.主营业务岗位
    C.辅助性岗位
    D.替代性岗位

    答案：B
    解析：
    劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

  • 第3题：

    4.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。


    正确

  • 第4题：

    《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在( )。

    A .固定性的工作岗位上

    B .临时性的工作岗位上

    C .辅助性的工作岗位上

    D .替代性的工作岗位上


    参考答案：BCD

  • 第5题：

    （2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。

    A.主营业务岗位
    B.替代性岗位
    C.临时性岗位
    D.辅助性岗位

    答案：B,C,D
    解析：
    劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

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