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岗位培训常见的方法不包括()A:脱产继续教育 B:工作轮换 C:指导 D:承担专门任务

题目
岗位培训常见的方法不包括()

A:脱产继续教育
B:工作轮换
C:指导
D:承担专门任务
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1.高校教师的岗位培训主要包括()A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训

2.管理岗位培训规范的内容不包括( )．A．经历要求B．指导性培训计划C．推荐教材D．参考性培训大纲

3.岗位培训的常见方法不包括（ ）。A．指导B．工作轮换C．批评D．承担专门任务

4.岗位规范的内容不包括()。A:岗位劳动环境规范B:岗位劳动规则C:岗位培训规范D:定员定额标准

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  • 第1题：

    提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    生产运营准备工作不包括（ ）。

    A．生产经营组织

    B．员工岗位培训

    C．设备性能鉴定

    D．确定经营战略


    正确答案：C

  • 第3题：

    工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。

    A:承担专门任务
    B:指导
    C:脱产继续教育
    D:工作轮换

    答案：C
    解析：
    本题考核的是岗位培训的常见方法。岗位培训有三种常见的方法：(1)指导；(2)工作轮换；(3)承担专门任务。

  • 第4题：

    工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。

    A:上岗前培训
    B:上岗实践培训
    C:岗位培训
    D:脱产继续教育

    答案：B
    解析：
    员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，可以采取上岗前培训、岗位培训和脱产继续教育等形式。

  • 第5题：

    (2016年5月)岗位规范的主要内容不包括( ) 。

    A.岗位劳动规则
    B.职务晋升规则
    C.定员定额标准
    D.岗位培训规范

    答案：B
    解析：
    P15-18
    岗位规范的主要内容，大致涉及以下几个方面：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第6题：

    员岗位培训的主要内容包括：行业知识、公司介绍、企业文化、规章制度、服务意识、职业道德、（）、主要设备的工作原理及常见故障的排除方法、HSE知识、（）、车辆知识、道路知识、顾客接待以及顾客投诉处理知识、（）等。


    正确答案:加油操作规程和服务规范；油品知识；团队精神培养

  • 第7题：

    库级培训的主要内容不包括（）。

    • A、岗前培训
    • B、岗位培训
    • C、行为安全管理
    • D、日常安全教育

    正确答案:C

  • 第8题：

    岗位培训的主要内容不包括（）。

    • A、主要设备的工作原理
    • B、沟通的技巧
    • C、主要设备常见故障的排除方法
    • D、事故、事件调查原则

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    企业常用的培训方法包括（）

    • A、讲授法
    • B、销售会议法
    • C、案例研讨法
    • D、岗位培训法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    填空题
    电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。

    正确答案： 代理
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    执行到位，岗位培训必须到位包括（）
    A

    岗位培训过程必须趣味化

    B

    岗位培训结果必须验证

    C

    岗位培训内容必须实用系统

    D

    岗位员工必须培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理岗位培训规范的内容不包括（）。
    A

    经历要求

    B

    指导性培训计划

    C

    推荐教材

    D

    参考性培训大纲


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位规范的内容不包括( )．

    A．岗位劳动环境规范

    B．岗位劳动规则

    C．定员定额标准

    D．岗位培训规范


    正确答案：A
    A【解析】岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定．岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范．劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中．

  • 第14题：

    环境监测方法标准中规定的环境监测中最常见的三种方法不包括( )。
    A分析方法
    B检验方法
    C测定方法
    D采样方法


    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。

    A:指导
    B:工作轮换
    C:批评
    D:承担专门任务

    答案：C
    解析：
    岗位培训常见的方法有三种：①指导，员工在实际工作中接受指导和建议；②工作轮换，指被培训的咨询人员轮换工作岗位，取得不同岗位的知识和经验；③承担专门任务，如让有一定经验的咨询工程师担任项目组计划协调工程师的职务，使其掌握必要的组织、管理能力。

  • 第16题：

    岗位规范的主要内容不包括（　　）。

    A． 岗位劳动规则
    B． 职务晋升规则
    C． 定员定额标准
    D． 岗位培训规则

    答案：B
    解析：
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。其具体内容包括：①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范；②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定；③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工职业技能培训与开发所作的具体规定；④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

  • 第17题：

    护士的在职培训不包括（）

    • A、岗位培训
    • B、学历教育
    • C、学校教育
    • D、继续教育

    正确答案:C

  • 第18题：

    电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。


    正确答案:亲验

  • 第19题：

    员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。


    正确答案:专业知识；岗位技能；QHSE培训

  • 第20题：

    公司对员工进行培训的方法有（）。

    • A、岗位培训
    • B、业余学习
    • C、半脱产学习
    • D、脱产学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    经济模型的常见表示方法不包括（）

    • A、文字
    • B、方程
    • C、图表
    • D、实践

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    公司对员工进行培训的方法有（）。
    A

    岗位培训

    B

    业余学习

    C

    半脱产学习

    D

    脱产学习


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    岗位规范的内容不包括（）。
    A

    岗位劳动环境规范

    B

    岗位劳动规则

    C

    定员定额标准

    D

    岗位培训规范


    正确答案： D
    解析： 岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多，覆盖的范围大，大致包括以下几个方面：
    （1）岗位劳动规则；
    （2）定员定额标准；
    （3）岗位培训规范；
    （4）岗位员工规范。
    劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中。

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