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下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（ ）。A.事业部制 B.直线制 C.矩阵制 D.直线职能制

题目
下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（ ）。

A.事业部制
B.直线制
C.矩阵制
D.直线职能制
相似考题

1.部门结构不同模式的组合原则包括（ ）。A．以产权为中心B．以关系为中心C．以成果为中心D．以岗位为中心E．以工作和任务为中心

2.以下各项中，以工作成果为中心来设计部门结构的是（ ）。A．直线制B．直线职能制C．矩阵制D．事业部制

3.以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心

4.企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A．规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B．规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构

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  • 第1题：

    假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。

    A．工作和任务为中心

    B．成果为中心

    C．关系为中心

    D．责任为中心


    正确答案：B
    B【解析】在以成果为中心设计的部门结构模式下，一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成，每个单位须对自己的工作成绩和成果负责，并对整个企业做出贡献。所以当企业成员的素质较高时，企业更愿意接受以成果为中心设计的部门结构。

  • 第2题：

    在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。

    A:直线职能制
    B:事业部制
    C:模拟分权制
    D:多维立体组织模式

    答案：D
    解析：
    以关系为中心设计的部门组合方式，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

  • 第3题：

    以下不属于部门结构设计原则的是()。

    A:以关系为中心
    B:以成果为中心
    C:以工作和任务为中心
    D:以层次为中心

    答案：D
    解析：
    部门结构设计的原则主要包括：以关系为中心、以成果为中心、以工作和任务为中心。

  • 第4题：

    下列选项中属于素质教育要求的是()。

    A.以教师为中心
    B.以书本为中心
    C.以课堂为中心
    D.以学生为中心

    答案：D
    解析：
    D选项体现了素质教育中以学生为学习主体的要求。

  • 第5题：

    假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受以()为中心设计的部门结构。

    A:工作和任务
    B:成果
    C:关系
    D:责任

    答案：B
    解析：
    在以成果为中心设计的部门结构模式下，一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成，每个单位须对自己的工作成绩和成果负责并对整个企业做出贡献。所以当企业成员的素质较高时，企业更愿意接受以成果为中心设计的部门结构。

  • 第6题：

    以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

    A:成果
    B:工作
    C:关系
    D:人员

    答案：A
    解析：
    以成果为中心设计的部门组合方式，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。事业部制一般在大型企业中采用。模拟分权制结构中的各个部门和单位有自己的管理机构。

  • 第7题：

    以成果为中心设计的部门组合方式包括()。

    A:事业部制
    B:超事业部制
    C:模拟分权制
    D:职能制
    E:直线职能制

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是以成果为中心设计的部门结合方式包括哪些模式。

  • 第8题：

    常见的部门组合方式种类错误的是()。

    A.以工作和任务为中心的部门组合方式
    B.以部门结构关系为中心的组合方式
    C.以成果为中心的部门组合方式
    D.以关系为中心的部门组合方式

    答案：B
    解析：

  • 第9题：

    组织结构的设计原则有（）。

    • A、以工作任务为中心
    • B、以成果为中心
    • C、以关系为中心
    • D、以报酬为中心
    • E、以员工为中心

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    部门结构不同模式的组合原则包括（）。

    • A、以产权为中心
    • B、以关系为中心
    • C、以成果为中心
    • D、以岗位为中心
    • E、以工作和任务为中心

    正确答案:B,C,E

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，哪项不属于当前城市管理中需要解决的矛盾和问题？（）
    A

    盲目决策

    B

    城市管理以部门为中心

    C

    城市管理以公众为中心

    D

    分散管控


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    部门结构不同模式的组合原则包括（）。
    A

    以产权为中心

    B

    以关系为中心

    C

    以成果为中心

    D

    以岗位为中心

    E

    以工作和任务为中心


    正确答案： B,E
    解析： 常见的部门组合方式包括：以工作和任务为中心的部门组合方式、以成果为中心的部门组合方式、以关系为中心的部门组合方式

  • 第13题：

    以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。

    A:成果
    B:工作
    C:关系
    D:任务

    答案：A
    解析：
    以成果为中心设计的部门机构包括事业部制和模拟分权制等模式。在这种结构模式下，一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成.每个单位必须对自己的工作成绩和成果负责，并对整个企业做出贡献。

  • 第14题：

    一般来说，常见的部门组合方式主要有()

    A:以计划为中心的部门组合方式
    B:以工作和任务为中心的部门组合方式
    C:以效果为中心的部门组合方式
    D:以成果为中心的部门组合方式
    E:以关系为中心的部门组合方式

    答案：B,D,E
    解析：
    为了实现企业组织发展的总目标，在完成了各个部门划分的任务之后，必须将企业经营管理部门和业务部门有效地组合在一起，才能使其发挥最大效能。一般来说，常见的部门组合方式主要有以下三种：以工作和任务为中心的部门组合方式、以成果为中心的部门组合方式、以关系为中心的部门组合方式。

  • 第15题：

    一般来说，常见的部门结构不同模式的组合方式包括（ ）。

    A.以产权为中心
    B.以关系为中心
    C.以成果为中心
    D.以岗位为中心
    E.以工作和任务为中心

    答案：B,C,E
    解析：
    产权和岗位不属于部门结构模式的组合方式。

  • 第16题：

    下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是()。

    A:事业部制
    B:直线制
    C:矩阵制
    D:直线职能制

    答案：A
    解析：
    以成果为中心设计的部门组合方式包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。@##

  • 第17题：

    简述以关系为中心的部门组合方式


    答案：
    解析：
    （1）内容：包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。
    （2）从本质上说，它只是将上述的组织设计原则和方法加以综合应用，结合现代组织存在的环境和特点，运用现代信息系统、网络通信等先进的方法技术，对企业组织的流程进行再造，采用更加灵活性、多样性和机动性等组织结构模式进行企业组织的设计与变革，从而适应竞争激烈市场的变化，满足日益增长顾客的需要。

  • 第18题：

    下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组从事方式的模式是( )

    A.直线制
    B.矩阵制
    C.直线职能制
    D.摸拟分权制

    答案：D
    解析：
    P21以工作和任务为中心的部门组合方式：直线制、职能制、直线职能制；

  • 第19题：

    (2015年5月) 下列选项中，不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是（）

    A.直线制
    B.矩阵制
    C.直线职能制
    D.模拟分权制

    答案：D
    解析：
    P15-23
    以工作和任务为中心的部门组合方式：直线制、矩阵制、直线职能制；

  • 第20题：

    下列选项中，哪项不属于当前城市管理中需要解决的矛盾和问题？（）

    • A、盲目决策
    • B、城市管理以部门为中心
    • C、城市管理以公众为中心
    • D、分散管控

    正确答案:C

  • 第21题：

    跨国公司适用的组织设计原则是（）。

    • A、以工作和任务为中心的组织设计原则
    • B、以成果为中心的组织设计原则
    • C、以关系为中心的组织设计原则
    • D、以成本为中心的组织设计原则

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    组织结构的设计原则有（）。
    A

    以工作任务为中心

    B

    以成果为中心

    C

    以关系为中心

    D

    以报酬为中心

    E

    以员工为中心


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项属于现代护理护理模式的是（）
    A

    以患者为中心

    B

    以疾病为中心

    C

    以家庭为中心

    D

    以社会为中心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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