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制定劳动纪律应当符合( )的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行定员制定程序D:标准一致E:内容全面约束管理行为和劳动行为

题目
制定劳动纪律应当符合( )的要求。

A:内容合法
B:结构完整
C:严格履行定员制定程序
D:标准一致
E:内容全面约束管理行为和劳动行为
相似考题

1.制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。A．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B．劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C．劳动纪律的内容必须合法D．劳动纪律应当结构完整E．标准一致

2.餐饮服务提供者应当制定并实施原料采购控制要求。确保所购原料符合食品安全标准。

3.劳动纪律的实施原则中要求建立与健全各项规章制度,制定劳动纪律的法规,使劳动者有章可循、有法可依。()此题为判断题(对，错)。

4.制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?(考点：教材第289页)

参考答案和解析
答案：A,B,D,E
解析：
制定劳动纪律应当符合以下要求：①内容必须合法;②内容应当全面约束管理行为和劳动行为;③标准一致;④结构完整。
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  • 第1题：

    食品生产企业为保证所生产的食品符合食品安全标准，应当制定并实施哪些控制要求?


    参考答案：(一)原料采购、原料验收、投料等原料控制;(二)生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制;(三)原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制;(四)运输和交付控制。

  • 第2题：

    制定劳动纪律应当符合( )的要求。

    (A)内容合法

    (B)结构完整

    (C)严格履行定员制定程序

    (D)标准一致

    (E)内容全面约柬管理行为和劳动行为


    正确答案：ABDE

  • 第3题：

    劳动纪律的制定应当符合（　　）等方面的要求。

    A.内容合法
    B.结构完整
    C.严格履行制定的程序
    D.标准一致
    E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为

    答案：A,B,D,E
    解析：
    制定劳动纪律，应当符合以下要求：(1)劳动纪律的内容必须合法。(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循，违章可究。(3)标准一致。(4)劳动纪律应当结构完整。

  • 第4题：

    (2018年5月)企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。

    A.内容合法
    B.结构完整
    C.全面约束管理行为
    D.标准一致
    E.全面约束劳动行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P386-388
    制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法；②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为；③标准一致；④劳动纪律应当结构完整。

  • 第5题：

    制定劳动纪律。应当符合的要求是（　　）。

    A.劳动纪律的内容必须合法
    B.标准一致
    C.劳动纪律应当结构完整
    D.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    E.以公司利润最大化为标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是制定劳动纪律应符合的要求。

  • 第6题：

    企业应当制定员工个人（）管理制度，储存、运输等岗位人员的（）应当符合劳动保护和产品防护的要求。


    正确答案:卫生；着装

  • 第7题：

    无菌检查的取样计划应当根据风险评估结果制定，样品应当包括微生物污染风险最大的产品。无菌检查样品的取样至少应当符合什么要求？


    正确答案: 1.无菌灌装产品的样品必须包括最初、最终灌装的产品以及灌装过程中发生较大偏差后的产品；
    2.最终灭菌产品应当从可能的灭菌冷点处取样；
    3.同一批产品经多个灭菌设备或同一灭菌设备分次灭菌的，样品应当从各个/次灭菌设备中抽取。

  • 第8题：

    食品生产企业应当对哪些事项制定并实施控制要求，保证出厂的食品符合食品安全标准？


    正确答案: 1、原料采购、原料验收、投料等原料控制；2、生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制；3、原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制；4、运输、交付控制。食品生产过程中又不符合控制要求情形的，食品生产企业应当立即查明原因并采取整改措施。

  • 第9题：

    制定劳动纪律应当符合的要求是（）。

    • A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    • B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
    • C、劳动纪律的内容必须合法
    • D、劳动纪律应当结构完整
    • E、标准一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    制定劳动纪律应当符合的要求是（）。
    A

    劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

    B

    劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

    C

    劳动纪律的内容必须合法

    D

    劳动纪律应当结构完整

    E

    标准一致


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    无菌检查的取样计划应当根据风险评估结果制定，样品应当包括微生物污染风险最大的产品。无菌检查样品的取样至少应当符合什么要求？

    正确答案： 1.无菌灌装产品的样品必须包括最初、最终灌装的产品以及灌装过程中发生较大偏差后的产品；
    2.最终灭菌产品应当从可能的灭菌冷点处取样；
    3.同一批产品经多个灭菌设备或同一灭菌设备分次灭菌的，样品应当从各个/次灭菌设备中抽取。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定劳动纪律应符合（）要求。
    A

    内容必须合法

    B

    全面约束管理行为

    C

    全面约束劳动行为

    D

    标准一致

    E

    结构完整


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。

    A．内容合法

    B．结构完整

    C．严格履行定员制定程序

    D．标准一致

    E．内容全面约束管理行为和劳动行为


    正确答案：ABDE
    教材第289页

  • 第14题：

    劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。

    A:内容合法
    B:结构完整
    C:严格履行制定的程序
    D:标准一致
    E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

    答案：A,B,D,E
    解析：
    制定劳动纪律，应当符合以下要求：(1)劳动纪律的内容必须合法；(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循，违章可究；(3)标准一致；(4)劳动纪律应当结构完整。

  • 第15题：

    制定劳动纪律，应当符合的要求是()。

    A:劳动纪律的内容必须合法
    B:标准一致
    C:劳动纪律应当结构完整
    D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    E:以公司利润最大化为标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是制定劳动纪律应符合的要求。

  • 第16题：

    企业劳动纪律的制定应当符合（ ）的要求。

    A．内容合法
    B．结构完整
    C．全面约束管理行为
    D．标准一致
    E．全面约束劳动行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    用人单位内部劳动规则；
    劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、质量、方法、程序和有关规程的统一规则要求履行自己的劳动义务，保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化，以维护正常的生产、工作秩序。制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法；②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究；③标准一致；④劳动纪律应当结构完整。

  • 第17题：

    简述食品生产企业应当就哪些事项制定并实施控制要求，保证出厂的食品符合食品安全标准？


    正确答案: （1）原料采购、原料验收、投料等原料控制；
    （2）生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制；
    （3）原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制；
    （4）运输、交付控制。

  • 第18题：

    根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当制定员工个人卫生管理制度，保管、销售等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示。


    正确答案:法律；劳动者

  • 第20题：

    下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求（）。

    • A、劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为
    • B、劳动纪律的内容必须合法
    • C、标准一致
    • D、结构完整

    正确答案:A

  • 第21题：

    制定劳动纪律应符合（）要求。

    • A、内容必须合法
    • B、全面约束管理行为
    • C、全面约束劳动行为
    • D、标准一致
    • E、结构完整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    制定劳动纪律应当符合（　　）的要求。
    A

    内容合法

    B

    结构完整

    C

    严格履行定员制定程序

    D

    标准一致

    E

    内容全面约束管理行为和劳动行为


    正确答案： C,E
    解析：
    劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法。②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循，违章可究。③标准一致。行为模式标准应当一致，纪律的执行应当宽严一致，各类管理行为、劳动行为应当受到同等的约束。④劳动纪律应当结构完整。

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求（）。
    A

    劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为

    B

    劳动纪律的内容必须合法

    C

    标准一致

    D

    结构完整


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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