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一个优秀团队的表现是（ ）。A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满，怀有改变现状的欲求 C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感

题目
一个优秀团队的表现是（ ）。

A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满，怀有改变现状的欲求
C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感

相似考题

1.如何打造一个优秀的团队文化？

2.要留住优秀的团队仅靠激励单方面的努力有时难以成功,因此企业应该有一个队团队的约束机制。 ( )此题为判断题(对，错)。

3.一个优秀的团队,必须汇聚同质性的人才。()此题为判断题(对，错)。

4.关于优秀的团队的说法错误的是()A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

参考答案和解析
答案：A,D
解析：
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  • 第1题：

    简述组成并发展一个优秀团队的条件。


    参考答案：团队工作的主旨是委托和授权团队的规范必须以任务为核心团队成员必须平等、信任、注重交流团队应有三种技能：技术性或实用性专业知识、解决问题和作出决策的能力、处理人际关系的能力团队中人与角色和揩一致以完成任务的最少人数组成团队

  • 第2题：

    一个优秀的团队应该具备的合作品质是()。

    A.成员时团队强烈的归属感

    B.团队具有强大的凝聚力

    C.排斥竞争

    D.求同存异


    正确答案：ABD

  • 第3题：

    一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

    A: 成员对团队强烈的归属感
    B: 团队建立合作的制度
    C: 团队具有强大的凝聚力
    D: 团队具有奉献精神

    答案：A,C
    解析：

  • 第4题：

    要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。

    • A、团结
    • B、像领袖，像领导
    • C、有正义感
    • D、谦让

    正确答案:B

  • 第5题：

    “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:B

  • 第6题：

    一个优秀团队应具备的合作品质是（）

    • A、成员时团队强烈的归属感 
    • B、团队具有强大的凝聚力 
    • C、排斥竞争 
    • D、求同存异

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）

    • A、学习能力
    • B、创新能力
    • C、执行能力
    • D、协作能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    一个优秀团队应具备的合作品质是（）
    A

    成员时团队强烈的归属感 

    B

    团队具有强大的凝聚力 

    C

    排斥竞争 

    D

    求同存异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。
    A

    团结

    B

    像领袖，像领导

    C

    有正义感

    D

    谦让


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    一个优秀的团队应具备哪些特征？

    正确答案： （1）具有明确的团队共同努力的目标；
    （2）每个人有明确的个人目标，个人目标也是为了完成团队的目标；
    （3）有具有威望、能带动团队的领导；
    （4）具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿；
    （5）拥有坚强的意志；
    （6）每个人都具有被激励的潜力；
    （7）每个人都具有不同的才能与特性，每个人的角色划分明确；
    （8）每个人都有达成目标的决心和信心；
    （9）具有创新的勇气；
    （10）每个人都有成为团队一员的成就感和自豪感。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是否具备（）等四个要素。

    正确答案： 学习能力、思考能力、主动性和合作精神
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于是“团队” 的说法中正确的是（ ）

    (A) 任何一种组织都是一个“团队”

    (B) 不管宗旨是什么，只要它是一个团队的队伍它就是一个团队

    (C) 由于实行扁平化管理，一个好的团队逐渐淡化了组织领导

    (D) 个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征


    正确答案：N

  • 第14题：

    一个优秀的团队应该具备的合作品质不包括（）。

    A.成员在团队中有强烈的归属感
    B.团队具有强大的凝聚力
    C.排斥竞争
    D.求同存异

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    一个优秀的团队的表现是( )

    A.团队具有强大的凝聚力
    B.把个人目标和团队目标真正联系在一起
    C.团队领袖具有说一不二的权威影响力
    D.团队成员具有强烈的归属感

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第16题：

    关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。

    • A、团队成员都拥有一个共同的目标
    • B、团队成员之间会互相聆听和配合
    • C、团队成员之间能力互补，各有所长
    • D、团队成员各有千秋，特立独行

    正确答案:D

  • 第17题：

    衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是否具备（）等四个要素。


    正确答案:学习能力、思考能力、主动性和合作精神

  • 第18题：

    优秀团队的特征？


    正确答案: ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任

  • 第19题：

    一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点，所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。

    • A、优秀的思想者
    • B、优秀的实践者
    • C、优秀的技术者
    • D、优秀的策划者

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    如何打造一个优秀的团队文化？

    正确答案： 正确的领导，信息共享，适当授权，多表彰员工，鼓励员工合作，培训员工，鼓舞员工士气，合理的薪酬制度。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
    A

    团队成员都拥有一个共同的目标

    B

    团队成员之间会互相聆听和配合

    C

    团队成员之间能力互补，各有所长

    D

    团队成员各有千秋，特立独行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    鼓动全员参与


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    一个优秀的销售团队，要培养销售人员的个人素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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