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在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。A．上级主管B．同事C．考评者的下属D．外部人员

题目

在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。

A．上级主管

B．同事

C．考评者的下属

D．外部人员

相似考题

1.绩效考评的评判数据一般以（ ）的评定为主。A．下级B．上级C．自我D．同事

2.从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（ ）等人员。A．企业决策层B．被考评者C．被考评者的同事D．被考评者的下级E．企业外部人员

3.当考评的目的是为了培训和开发人才,那应采用___。A.以员工的直接主管为主进行考评B.应在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评C.应采用自我考评与同事考评相结合为主D.应采用外部人员考评为主

4.在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%－70%的权重A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评

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  • 第1题：

    在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。

    A.上级主管
    B.同事
    C.考评者的下属
    D.外部人员

    答案：A
    解析：
    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60%～70%。

  • 第2题：

    根据考评者的来源，绩效考评可以分为()

    A:上级考评
    B:员工自我考评
    C:同级考评
    D:外部人员考评
    E:下级考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    (2016年11月)在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。

    A.上级主管
    B.同事
    C.考评者的下属
    D.外部人员

    答案：A
    解析：
    2016年11月
    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

  • 第4题：

    绩效考评的考评主体既包括()，又包括外部客户及利益相关者。

    A.上级
    B.同级
    C.下属
    D.组织
    E.被考评对象自身

    答案：A,B,C,E
    解析：
    绩效考评的考评主体既包括上级、同级、下属和被考评对象自身,又包括外部客户及利益相关者。

  • 第5题：

    对员工的绩效考核可以实行（）相结合的方式。
    A.直接主管考评
    B.同事互评和自我考评
    C.下属考评
    D.相关部门或人员考评


    答案：A,B,C,D
    解析：

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