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更多“从培训内容上看,( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。A.技能B.态度C.领导行为D.知识 ”相关问题
  • 第1题:

    培训前评估的内容包括( )。

    A.培训需求整体评估
    B.培训对象知识、技能和工作态度评估
    C.培训对象工作成效及行为评估
    D.培训计划评估
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训前的评估内容主要包括:①培训需求的整体评估;②培训对象的知识、技能和工作态度评估;③培训对象的工作成效及其行为评估;④培训计划的可行性评估。

  • 第2题:

    培训内容不包括()。

    A.知识培训
    B.技能培训
    C.素质(态度)培训
    D.销售培训

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    从培训内容上看,( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。


    A.技能

    B.态度

    C.领导行为

    D.知识

    答案:C
    解析:
    从培训内容上看,自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践,而知识(实务性很强的知识除外)、技能一般通过自学就可以掌握。

  • 第4题:

    从培训的三方面内容,即( )看,三者必须兼备,缺一不可。

    A.知识、技能和态度
    B.知识、技能和素质
    C.知识、道德和态度
    D.素质、技能和态度

    答案:A
    解析:
    从培训的三方面内容,即知识、技能和态度看,三者必须兼备,缺一不可。

  • 第5题:

    从培训内容上看,通过自学可以掌握( )。

    A.气质
    B.观念
    C.态度
    D.技能

    答案:D
    解析:
    自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践,而知识(实务性很强的知识除外)、技能一般通过自学就可以掌握。