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对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。A．四分位法B．简单平均法C．百分位法D．加权平均法E．中位数法
题目
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。
A．四分位法
B．简单平均法
C．百分位法
D．加权平均法
E．中位数法
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第1题：
在对福利进行调查以后，一般要对数据进行核查和分析。下列不属于趋中趋势分析方法的是( )。
A.简单平均数法
B.四分位法
C.加权平均数法
D.中值法
参考答案：B
-
第2题：
企业进行销售预测时，可以采用的方法有：（ ）
A．简单平均法
B．加权平均法
C．比率分析法
D．指数平滑法
E．回归分析法
正确答案：
暂无 -
第3题：
采用量化分析法进行人才录用决策时，可以采取（ ）A．综合加权法
B．平均加权法
C．立即排除法
D．能位匹配技术
E．百分系数法答案：A,C,D解析：P183-184 -
第4题：
下列属于薪酬调查数据的统计分析方法的有（ ）。A.频率分析法
B.百分位法
C.离散分析
D.数据排列法
E.百分比系数法答案：A,B,C,D解析：薪酬调查数据的统计分析方法有：频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、数据排列法等。离散分析又包括百分位法、四分位法和标准差分析。 -
第5题：
在薪酬调查数据的统计中。趋中趋势分析法不包括（ ）。A.离散分析
B.简单平均法
C.加权平均法
D.中位数法答案：A解析：显然离散分析不属于趋中趋势分析。 -
第6题：
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。A:四分位法
B:简单平均法
C:百分位法
D:加权平均法
E:中位数法答案：A,C解析：本题考查的是离散分析的具体方法。包括：百分位法和四分位法。 -
第7题：
在薪酬调查数据的统计中，趋中趋势分析法不包括()。A:离散分析
B:简单平均法
C:加权平均法
D:中位数法答案：A解析：显然离散分析不属于趋中趋势分析。 -
第8题：
以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有()。A:频率分析法
B:百分位法
C:离散分析
D:数据排列法
E:百分比系数法答案：A,B,C,D解析：薪酬调查数据的统计分析方法有：频率分析法、百分位法、离散分析、数据排列法等。 -
第9题：
()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。A.简单平均法
B.百分位法
C.加权平均法
D.中位数法答案：B解析：趋中趋势分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体包括以下几种方法：简单平均法、加权平均法、中位数法。百分位法属于离散分析方法。 -
第10题：
在对福利进行调查以后，首先要对数据进行核查，然后进行数据分析。下列不属于趋中趋势分析方法的是（）。
- A、简单平均数法
- B、加权平均数法
- C、四分位法
- D、中值法
正确答案:C -
第11题：
单选题在对福利进行调查以后，首先要对数据进行核查，然后进行数据分析。下列不属于趋中趋势分析方法的是（）。A简单平均数法
B加权平均数法
C四分位法
D中值法
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）A四分位法
B简单平均法
C百分位法
D加权平均法E、中位数法
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第13题：
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。
A．数据排列法
B．频率分析法
C．回归分析法
D．离散分析法
E．图表分析法
正确答案：ABCDE
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：①数据排列法；②频率分析法；③趋中趋势分析；④离散分析；⑤回归分析法；⑥图表分析法。 -
第14题：
销售的预测方法有：A.简单平均法
B.加权平均法
C.简单移动平均法
D.加权移动平均法
E.指数平滑法答案：A,B,C,D,E解析：参考课本512-517页分析。 -
第15题：
对薪酬数据进行离散分析，具体方法有()。A:四分位法
B:简单平均法
C:百分位法
D:加权平均法
E:中位数法答案：A,C解析：离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括标准差分析和四分位、百分位分析等几种方法。 -
第16题：
对薪酬调查数据进行离散分析，具体办法有（ ）。A.四分位法
B.简单平均法
C.百分位法
D.加权平均法
E.中位数法答案：A,C解析：离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括标准差分析和四分位、百分位分析等几种方法。利用标准差分析可以检验各种分布值与平均值之间的差距大小．但是在薪酬调查数据分析中并不常用。在薪酬调查分析中，人们经常采用百分位和四分位的方法，分析衡量统计数据的离散程度。 -
第17题：
加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的（ ）。A.频率分析法
B.趋中趋势分析
C.离散分析
D.数据排列法答案：B解析：趋中趋势分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体又包括以下几种方法：（1）简单平均法。（2）加权平均法。（3）中位数法。 -
第18题：
趋中趋势分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体不包括()。A.简单平均法
B.加权平均法
C.中位数法
D.百分位法答案：D解析： -
第19题：
(2017年11月)( )不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。A.简单平均法
B.百分位法
C.加权平均法
D.中位数法答案：B解析：P405-418
趋中趋势分析是统计数据处理分析的重要方法之一，具体包括以下几种方法：简单平均法、加权平均法、中位数法。百分位法属于离散分析方法。 -
第20题：
对薪酬调查数据进行离散分析，具体办法有()。A:四分位法
B:简单平均法
C:百分位法
D:加权平均法
E:中位数法答案：A,C解析：本题考查的是离散分析的具体方法。 -
第21题：
对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）
- A、四分位法
- B、简单平均法
- C、百分位法
- D、加权平均法E、中位数法
正确答案:A,C -
第22题：
对福利调查结果进行趋中趋势分析时，如果因为一些重要目标企业拒绝参与而导致数据不完整时，采用下列哪种分析方法效果最好（）
- A、简单平均数法
- B、加权平均数法
- C、中值法
- D、四分位法
正确答案:A -
第23题：
单选题对福利调查结果进行趋中趋势分析时，如果因为一些重要目标企业拒绝参与而导致数据不完整时，采用下列哪种分析方法效果最好（）A简单平均数法
B加权平均数法
C中值法
D四分位法
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。A四分位法
B简单平均法
C百分位法
D加权平均法
E中位数法
正确答案： A,D解析：
在薪酬调查分析中，人们经常采用百分位和四分位的方法，分析衡量统计数据的离散程度。