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劳动法律关系的主体是指( )．A．工会代表与用人单位B．工会与用人单位C．职工代表与用人单位D．劳动者与用人单位

题目

劳动法律关系的主体是指( )．

A．工会代表与用人单位

B．工会与用人单位

C．职工代表与用人单位

D．劳动者与用人单位

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1.劳动法律关系的主体是指（ ）。A．工会代表与用人单位B．工会与用人单位C．职工代表与用人单位D．劳动者与用人单位

2.我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

3.劳动法律关系主体双方为:()。A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门

4.如果是用人单位内部开展集体协商的,集体协商代表是()。A.行业工会代表与相应的用人单位代表B.地区工会代表与相应的用人单位代表C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表D.以上选项都不是

更多“劳动法律关系的主体是指( ).A.工会代表与用人单位B.工会与用人单位C.职工代表与用人单位D.劳动者 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动争议仲裁当事人的构成是()

    A.劳动者与劳动管理部门

    B.用人单位与劳动管理部门

    C.工会与劳动行政管理部门

    D.具有劳动关系的劳动者与用人单位


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳动安全卫生法律关系的三方主体指()

    A.劳动安全卫生行政管理部门

    B.职工代表大会

    C.工会组织

    D.用人单位

    E.劳动者


    参考答案：A,C,D,E

  • 第3题：

    依法订立的劳动合同具有约束力，( )应当履行劳动合同约定的义务。

    A.用人单位与劳动者

    B.工会与劳动者

    C.用人单位与工会

    D.企业与职工


    参考答案：A

  • 第4题：

    劳动关系的主体是指（　　）。

    A.用人单位
    B.劳动者
    C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
    D.用人单位工会组织

    答案：C
    解析：
    劳动关系的主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位。劳动关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系。劳务关系的主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织，还可以是自然人；劳务提供者无须加入另一方，双方不存在领导与被领导关系；反映的是一次性使用劳动力的经济关系。

  • 第5题：

    劳动法律关系的主体是指（）。
    A工会代表与用人单位
    B工会与闲人单位
    C职工代表与用人单位
    D劳动者与用人单位


    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。依据我国《劳动法》的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。

  • 第6题：

    劳动关系是指（ ）之间实现劳动过程中所发生的关系。


    A.工会代表与用人单位

    B.工会与用人单位

    C.职工代表与用人单位

    D.劳动者与用人单位

    答案：D
    解析：
    所谓的劳动关系，通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第7题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A.职工代表
    B.用人单位代表
    C.工会代表
    D.劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

  • 第8题：

    劳资协商的劳方协商主体是（）

    • A、用人单位工会和劳动当事人个人
    • B、用人单位工会或职工代表
    • C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人
    • D、劳动当事人个人

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动法律关系的主体为（）

    • A、劳动者与劳动行政部门
    • B、劳动者与用人单位
    • C、工会与企业行政部门
    • D、工会与劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第10题：

    劳动规章制度的制定主体是（）。

    • A、劳动者与工会
    • B、劳动者与用人单位
    • C、用人单位
    • D、用人单位与工会

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    劳动法律关系的主体为（）
    A

    劳动者与劳动行政部门

    B

    劳动者与用人单位

    C

    工会与企业行政部门

    D

    工会与劳动行政部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法律关系的主体是指（）。
    A

    工会代表与用人单位

    B

    工会与用人单位

    C

    职工代表与用人单位

    D

    劳动者与用人单位


    正确答案： B
    解析： 劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。依据我国《劳动法》的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。

  • 第13题：

    劳动法律关系主体双方为( )。

    A、劳动者与劳动行政部门

    B、劳动者与用人单位

    C、工会与企业行政

    D、工会与劳动行政部门


    参考答案：B

  • 第14题：

    劳动关系的主体是()。

    A.用人单位和劳动者

    B.用人单位、政府、劳动者、工会

    C.用人单位、政府、劳动者

    D.用人单位、劳动行政部门、劳动者


    正确答案：B

  • 第15题：

    劳动关系的双方为( )。

    A.劳动者和用人单位
    B.工会与企业
    C.劳动者与劳动行政部门
    D.工会与劳动行政部门

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。即劳动关系的双方为劳动者和用人单位，因此A项正确。

  • 第16题：

    《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    A.职工代表 B.工会代表 C.雇佣者 D.劳动者


    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    劳动法律关系的主体包括( )。

    A.政府
    B.工会
    C.劳动者
    D.用人单位
    E.劳动合同

    答案：C,D
    解析：
    劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者。依据劳动法的规定，劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。

  • 第18题：

    集体劳动合同由（）签订。

    A．劳动者共同与用人单位
    B．工会与用人单位
    C．劳动者与工会
    D．劳动者推选出来的代表与用人单位

    答案：B
    解析：

  • 第19题：

    关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。

    A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
    B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
    C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
    D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者申请仲裁的时效为 1 年
    E.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼

    答案：B,D
    解析：
    A 错误 B 正确，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；C 错误，企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成;D 正确，劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年；E 错误，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼

  • 第20题：

    劳动规章制度的实施主体是（）。

    • A、劳动者
    • B、用人单位与劳动者
    • C、用人单位
    • D、用人单位与工会

    正确答案:B

  • 第21题：

    劳动法律关系的主体是指（　）

    • A、工会代表与用人单位
    • B、工会与用人单位
    • C、职工代表与用人单位
    • D、劳动者与用人单位

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    劳资协商的劳方协商主体是（）｡
    A

    用人单位工会和劳动当事人个人

    B

    用人单位工会或职工代表

    C

    用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人

    D

    劳动当事人个人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动规章制度的实施主体是（）。
    A

    劳动者

    B

    用人单位与劳动者

    C

    用人单位

    D

    用人单位与工会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动规章制度的制定主体是（）。
    A

    劳动者与工会

    B

    劳动者与用人单位

    C

    用人单位

    D

    用人单位与工会


    正确答案： D
    解析： 制定主体是用人单位，实施主体是用人单位和劳动者

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