itgle.com
每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的（ ）阶段。A．确定目标B．执行计划C．过程 检查D．自我调查
题目
每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的（ ）阶段。
A．确定目标
B．执行计划
C．过程 检查
D．自我调查
相似考题
参考答案和解析
正确答案：D
更多“每一个主管都应该协调他本身的工作项目,并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正,这是目 ”相关问题
-
第1题：
领导者对待下属要一视同仁,平等待每一个员工,这是和下属配合工作的基础。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第2题：
商业银行员工由于知识或技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括 （ ）。
A．在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B．意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C．意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D．意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
E．意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
正确答案：ABD
商业银行员工由于知识或技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括：①在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作；②意识到自己缺乏必要知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况；③意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷。故选ABD。
-
第3题：
商业银行员工由于知识或技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括（ ）。A.在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B.意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C.意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D.意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
E.意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位答案：A,B,E解析：商业银行员工由于知识或技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括：①在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作；②意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况；③意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷。 -
第4题：
以下属于内部员工欺诈行为的是：（ ）
A．在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B．意识到缺乏必要的知识和技能，但是不愿意改进
C．意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
D．以上都不是
正确答案：C
-
第5题：
关于绩效监控，说法错误的是( )。
A.通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题
B.可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
C.需要准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件
D.容易对工作行为进行客观准确的评价答案：D解析：本题考核绩效监控。
A项，绩效监控通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划，正确；
B项，绩效监控优点在于可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整，正确；
C项，绩效监控管理者的任务：准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件，为日后的绩效考核奠定事实基础，正确；
D项，工作行为的评价更加主观，很难进行客观准确的评价，错误。