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工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（ ）。A．②③①B．③②①C．②①③D．③①②

题目

工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（ ）。

A．②③①

B．③②①

C．②①③

D．③①②

相似考题

1.（ ）是岗位横向分类的最后一步。A．职级的划分B．职门的划分C．职系的划分D．职组的划分

2.()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分A、职组B、职门C、职系D、职位

3.职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类

4.职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系

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  • 第1题：

    工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是( )。

    A．②③①

    B．③②①

    C．②①③

    D．③①②


    正确答案：C
    C【解析】岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程。工作岗位横向分类的步骤为：①将企业事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门；②将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的工作岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。

  • 第2题：

    ()是岗位横向分类的最后一步。

    A:职级的划分
    B:职门的划分
    C:职系的划分
    D:职组的划分

    答案：C
    解析：
    岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程，具体包括：(1)将企事业单位内全部岗位按照工作性质划分为若干大类，即职门划分；(2)将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的工作岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；(3)将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系，即职系划分。

  • 第3题：

    工作岗位横向分类的步骤包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分，排序正确的是（　　）。

    A． ②③①
    B． ③②①
    C． ②①③
    D． ③①②

    答案：C
    解析：
    岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程，具体步骤包括：①将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门；②将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。每一个职系是一种专门的职业。

  • 第4题：

    根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()

    A:岗位级别分类
    B:岗位纵向分级
    C:岗位横向分类
    D:岗位性质分类

    答案：C
    解析：
    岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。在进行岗位横向分类时，可参照的职业分类标准主要有以下几种：《国际标准职业分类》《美国职业标准分类》《加拿大职业分类词典》《中华人民共和国国家标准：职业分类与代码》《中华人民共和国职业分类大典》等。

  • 第5题：

    工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是()。

    A:②③①
    B:③②①
    C:②①③
    D:③①②

    答案：C
    解析：
    本题考查的是工作岗位横向分类的步骤。

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