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订立劳动合同，应当遵循( )原则。A．公正 B．诚实信用 C．合法公平 D．平等自愿 E．协商一致

题目
订立劳动合同，应当遵循( )原则。

A．公正
B．诚实信用
C．合法公平
D．平等自愿
E．协商一致
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1.劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则

2.《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

3.劳动合同的订立应当遵循（ ）。A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.公序良俗原则

4.劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则

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  • 第1题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）


    答案：错
    解析：
    订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第2题：

    订立劳动合同，应当遵循的原则是：（）

    • A、合法公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。

    • A、合法
    • B、公平
    • C、平等自愿
    • D、协商一致
    • E、诚实信用的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。

    • A、建立劳动关系应当订立劳动合同
    • B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    • C、劳动合同应当以书面形式订立
    • D、劳动合同也可以口头形式订立
    • E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？


    正确答案:应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

  • 第7题：

    劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。

    • A、合法原则
    • B、利益原则
    • C、公平原则
    • D、诚实信用原则
    • E、平等自愿原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    订立劳动合同遵循的是（）、协商一致和依法订立的原则。


    正确答案:平等自愿

  • 第9题：

    多选题
    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致

    E

    诚实信用


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    订立劳动合同应当遵循的基本原则（  ）。
    A

    等价有偿原则

    B

    合法原则

    C

    公平原则

    D

    诚实信用原则

    E

    平等自愿原则


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    订立劳动合同应遵循哪些原则？

    正确答案： 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循（）的原则。
    A

    合法、公平

    B

    平等自愿

    C

    协商一致

    D

    诚实信用


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。

    • A、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、诚实信用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    订立劳动合同应遵循哪些原则？


    正确答案:订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第15题：

    我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。


    正确答案:公平；协商一致

  • 第16题：

    订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？


    正确答案:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第17题：

    饭店与员工订立劳动合同，应当遵循的原则有（）。

    • A、公平
    • B、合法
    • C、平等自愿
    • D、等价有偿
    • E、诚实信用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    订立劳动合同应当遵循什么原则？


    正确答案: 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第19题：

    我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循（）
    A

    平等原则

    B

    自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    遵守法律法规的原则

    E

    保护交易的原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同的订立应当遵循（   ）。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿原则

    D

    诚实信用原则

    E

    公序良俗原则


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是(　　)。
    A

    建立劳动关系应当订立劳动合同

    B

    劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则

    C

    劳动合同应当以书面形式订立

    D

    劳动合同也可以口头形式订立

    E

    劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。

    正确答案： 合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。

    正确答案： 公平,协商一致
    解析： 暂无解析

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