第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
制定小组规范,塑造信任的小组气氛,是小组工作后期成熟阶段的工作任务。
第6题:
在小组活动的某个阶段,小组成员对小组有较高的归属感和凝聚力,开始常用“我们”而不是“我”来表达对小组的感情。这种现象出现在小组的( )。
第7题:
社会工作者小张和督导说,他组织的小组活动在几次活动中,组员都很积极配合。督导肯定了他的工作,并提醒他,在小组工作的()阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权利竞争开始。
第8题:
信息、资源的提供者和链接者
小组及组员能力的促进者
小组的组织者和问题的解决者
小组的引导和支持者
第9题:
小组准备期
小组开始阶段
小组中期转折阶段
小组后期成熟阶段
第10题:
扣紧小组阶段目标
注重组员经验分享环节
考虑组员特征和能力
营造舒适安全氛围
协调和处理小组冲突
第11题:
小组准备阶段
小组开始阶段
小组中期转折阶段
小组后期成熟阶段
第12题:
小组准备阶段
小组开始阶段
小组中期转折阶段
小组后期成熟阶段
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在传统文化保护项目中,社会工作者在社区居民中成立了“老物件、老照片、老故事小组,经过一段时间的工作,小组进入了后期成熟阶段。此阶段小组及组员的主要特征有()。
第18题:
关于社会工作者在后期成熟阶段的责任和角色,下列说法不正确的是( )。
第19题:
小组工作准备阶段
小组工作开始阶段
小组工作中期转折阶段
小组后期成熟阶段
第20题:
工作准备阶段
工作开始阶段
中期转折阶段
后期成熟阶段
第21题:
小组的凝聚力增强
小组关系结构趋于稳定
对小组具有较强的认同感
对小组充满了信心和希望
对社会工作者的依赖性增强
第22题:
工作开始阶段,社会工作者扮演的是领导者的角色
中期转折阶段,社会工作者扮演的是协助者和引导者的角色
中期转换阶段,社会工作者在小组的权力与地位由边缘位置向中心位置转移
后期成熟阶段,社会工作者扮演的是能力促进者的角色
后期成熟阶段,组员与社会工作者的地位逐渐接近
第23题:
小组及组员能力的促进者
小组的引导者和支持者
信息、资源提供者和连接者
组织调解者
鼓励者