itgle.com

关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

题目

关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）

A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款

B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告

C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意

D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

相似考题

1.《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15

2.禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()

3.根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

4.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由工商行政部门吊销营业执照。()

更多“关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( ) A.用人单位非法招用未 ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    A.12
    B.14
    C.16
    D.18

    答案：C
    解析：
    《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第2题：

    284、用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。（）


    错误

  • 第3题：

    148、用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。

    A．14

    B．16

    C．18

    D．20


    B

  • 第4题：

    用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。

    A14

    B16

    C18

    D20


    B
    略

  • 第5题：

    用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。（）


    错误

相关内容