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在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施

题目
在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。

A、以组织结构为中心的变革措施

B、以任务技术为中心的变革措施

C、以人为中心的变革措施

D、以人际关系为中心的变革措施


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  • 第1题:

    克服组织变革阻力的措施很多,树立组织威望的措施属于

    A.进行力场分析
    B.让组织成员参与变革
    C.利用群体动力
    D.奖励变革中的创新者

    答案:C
    解析:
    组织变革。 A、B、C、D均是克服组织变革阻力的措施,只有C项是属于树立组织威望。因此,选择C。

  • 第2题:

    哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种()

    A独权

    B分权

    C集权

    D授权


    A,B,D

  • 第3题:

    组织变革是一种有计划,有目的的组织变革活动


    错误

  • 第4题:

    哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()

    A按机构来划分的组织变革模式

    B按权力来划分的组织变革模式

    C按职能来划分的组织变革模式

    D按人员来划分的组织变革模式


    B

  • 第5题:

    【多选题】按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括

    A.以组织为重点的变革

    B.以人为重点的变革

    C.以技术为重点的变革

    D.以职权划分为重点的变革


    ABD