此题为判断题(对,错)。
1.甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
2.甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
3.乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
4.甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。( )
判断对错