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更多“KPI指标指关键绩效指标,通过一些重要的绩效指标,考核SG-TMS系统运行维护、应用及建设等方面的情况。() ”相关问题
  • 第1题:

    KPI是指()。
    A.否决指标 B.岗位职责指标C.关键绩效指标D.新的循环指标


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的( )。

    A.关键绩效指标法
    B.360度绩效评估法
    C.书面叙述法
    D.平衡记分卡法

    答案:A
    解析:
    在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是关键绩效指标法。

  • 第3题:

    关键绩效指标考核法(KPI),就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()


    错误

  • 第4题:

    KPI是( )的简称

    A: 绩效指标设计
    B: 战略绩效指标
    C: 有效绩效指标
    D: 关键绩效指标

    答案:D
    解析:
    关键绩效指标简称为KPI,亦即英文Key PerformanceIndicator的缩写。关键绩效指标不仅特指绩效考评指标体系中那些居于核心或中心地位,具有举足轻重的作用,能以制约影响其他变量的考评指标,而且也代表了绩效管理的实践活动中所派生出来的一种新的管理模式和管理方法。因此,可以将其定义为关键绩效指标法。

  • 第5题:

    审核(关键绩效指标)KPI指标主要审核指标与标准的()。
    全面性,可操作性,客观性,反馈与修正信息。