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劳动合同订立应当遵循()的原则。A.合法、公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用

题目
劳动合同订立应当遵循()的原则。

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

相似考题

1.劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则

2.《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

3.订立劳动合同应当遵循什么原则?

4.劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则

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  • 第1题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（ ）。

    A.建立劳动关系应当订立劳动合同
    B.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    C.劳动合同应当以书面形式订立
    D.劳动合同也可以口头形式订立
    E.劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    答案：A,B,C,E
    解析：
    我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、法规的规定。在订立形式上，劳动合同应当以书面形式订立。

  • 第2题：

    劳动合同的订立应当遵循（ ）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.平等自愿原则
    D.诚实信用原则
    E.公序良俗原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    此题考查劳动合同订立的原则。包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则

  • 第3题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）


    答案：错
    解析：
    订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第4题：

    订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。

    A.等价有偿原则
    B.合法原则
    C.公平原则
    D.诚实信用原则
    E.平等自愿原则

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动合同的订立应当遵循如下原则: ①合法原则;②公平原则;③平等向愿原则;④诚信原则。

  • 第5题：

    依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（　　）。

    A.公开
    B.合法
    C.平等自愿
    D.公平
    E.诚实信用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第6题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。

    A互利

    B互利双赢

    C公正

    D平等自愿


    D
    略

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