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根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。()此题为判断题(对，错)。

题目
根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.从人性的假设角度看，管理_______的重点放在工作上;管理_______主要是建立亲善的感情和良好的人际关系;而管理_______应重在创造一个使人得以发挥才能的工作环境。

2.关于“经济人”假设观点正确的有()。A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表

3.关于“经济人”假设观点正确的有（ ）A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论 B.大多数人都是懒惰的，他们尽可能逃避工作 C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的 D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率，完成任务方面 E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表

4.效益原理要求将组织内的人际关系放在首位，将管理工作的重点放在激发职工的积极性和创造性方面，使人性得到最完美的发展。()

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。() ”相关问题

  • 第1题：

    关于“经济人”假设观点正确的有（ ）

    A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论
    B.大多数人都是懒惰的，他们尽可能逃避工作
    C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的
    D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率，完成任务方面
    E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    管理方格图中，"9.1"方格表示对人和工作都很少关心， "1.1"方格表示重点放在工作上，而对人很少关心。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    经济人假设的管理重点是（）。

    A．任务管理

    B．人际关系

    C．工作环境

    D．以上都不是


    A

  • 第4题：

    “经济人”假设把管理重点放在（）
    A生产管理 B满足人的社会和心理需要 C工作环境 D实现自我


    答案：A
    解析：
    “经济人”假设把管理重点放在生产管理上，生物轻人。

  • 第5题：

    与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。

    A对

    B错


    错
    略

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