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在商务谈判中,一方对其所接触的对象的反应倾向称为( )A、认知B、情感C、情绪D、意向

题目
在商务谈判中,一方对其所接触的对象的反应倾向称为( )

A、认知

B、情感

C、情绪

D、意向

相似考题

1.第 61 题 态度是指心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。下列不属于态度的要素的一项是：A．认识。指人们接触客观事物，作出带有评价意义的叙述B．情感。指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视，同情与挑剔C．表达。指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态D．改造。指个人对客观对象状态进行改变

2.态度，是指心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。下列不属于态度要素的一项是( )。A．认识：指人们接触客观事物，作出带有评价意义的叙述B．情感：指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视，同情与挑剔C．表达：指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态D．改造：指个人对客观对象的状态进行改变

3.态度：是指人心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。下列不属于态度的要素的一项是( )。A．认识，指人们接触客观事物，做出带有评价意义的叙述B．情感，指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视，同情与挑剔C．表达，指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态D．改造，指个人对客观对象状态进行改变

4.态度：指人心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。下列不属于态度的要素的一项是（ ）。A．认识。指人们接触客观事物，作出带有评价意义的叙述B．情感。指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视，同情与挑剔C．表达。指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态D．改造。指个人对客观对象状态进行改变

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  • 第1题：

    态度：指心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。

    下列不属于态度的要素的一项是：

    A认识，指人们接触客观事物，作出带有评价意义的叙述
    B情感，指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视、同情与挑剔
    C表达，指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态
    D改造，指个人对客观对象状态进行改变


    答案：D
    解析：
    第一步：抓住定义中的关键词。

    关键词强调“对客观事物对象所持有的看法”、“以各种不同的行为方式表露出来”。

    第二步：逐一判断选项。

    A项“作出带有评价意义的叙述”、B项“尊敬与轻视、同情与挑剔”，都是表露出来的情感，符合“以各种不同的行为方式表露出来”；

    C项“个人对客观对象的反应倾向”体现了“对客观事物对象所持有的看法”；

    D项“个人对客观对象状态进行改变”不属于某种看法，没有体现“对客观事物对象所持有的看法”。

    故正确答案为D。

  • 第2题：

    在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为()。

    A:趋中倾向
    B:刻板印象
    C:晕轮效应
    D:近因效应

    答案：B
    解析：
    刻板印象是指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。例如，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力较女性容易受到肯定。

  • 第3题：

    3、态度是个体在工作、生活中形成的、对某种对象的相对稳定的心理反应倾向。


    A

  • 第4题：

    个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向称为（ ）。
    (A)归因 （B)态度
    (C)动机 （D)情绪


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。

    A:趋中倾向
    B:刻板印象
    C:晕轮效应
    D:近因效应

    答案：B
    解析：
    刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。为了避免刻板印象，考核者在对员工进行评价时，应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征。

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