1.员工绩效考核容易出现的问题有()。A、评价缺乏客观性B、易发生晕轮错误C、近期行为的偏见D、马太效应
2.丁香的质量在市场上容易出现什么问题,如何判断?
3.论述幼儿注意容易出现的问题以及如何采取相应的教育措施。
4.新员工入职培训容易出现哪些问题?
第1题:
第2题:
绩效考核的误区有哪些?如何减少甚至避免这些错误?
第3题:
干燥法测定水分的过程中最容易引起误差的地方是哪些?如何避免。
第4题:
想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题,可以从()做出努力。
A确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题
B选择正确的评价工具
C对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训
D以上都对
第5题:
安装中容易出现的问题有哪些?