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舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。

题目

舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。

相似考题

1.舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?()A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段

2.萨伯把人的职业生涯发展划分为()个阶段。A、成长B、探索C、建立D、维护E、衰退

3.金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,属于现实期内容的是()。A、试探阶段B、具体化阶段C、专业化阶段D、兴趣阶段

4.简述舒伯的职业生涯发展阶段。

参考答案和解析
错误
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  • 第1题：

    美国著名的职业生涯规划大师()把生涯分为五个阶段

    A.霍兰德

    B.舒伯

    C.施恩

    D.舒尔茨


    参考答案：B

  • 第2题：

    建立期是舒伯的生涯发展阶段理论中的第二阶段。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：（）

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第4题：

    简述职业生涯发展阶段理论。


    正确答案: （1）、舒伯的职业生涯发展阶段理论
    例：①成长阶段（0~14岁）②搜索阶段（14~25岁）③建立阶段（25~44岁）④维持阶段（45~64岁）⑤衰退阶段（65岁以上）
    （2）、施恩的职业生涯发展阶段理论
    （3）、格林豪斯职业生涯发展阶段理论

  • 第5题：

    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、（）和衰退阶段。

    • A、探索阶段
    • B、确立阶段
    • C、维持阶段
    • D、发展阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）
    A

    金斯伯格

    B

    舒伯

    C

    爱德华·施恩

    D

    霍兰德


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：（）
    A

    舒伯

    B

    金斯伯格

    C

    沙特尔

    D

    格林豪斯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为九个阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的？

    正确答案： （1）入职期，时间在第1-3年。
    （2）稳定期，时间大约在工作后的第4-6年。
    （3）实验和歧变期，大约在工作后第7-25年。
    （4）重新估价期。
    （5）平静和关系疏远期，时间在第26-33年左右。
    （6）保守和抱怨期，这一时期的教师大约50～60岁。
    （7）退休期，时间在工作后的第34-40年前后。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的？
    （1）入职期，时间在第1-3年。
    （2）稳定期，时间大约在工作后的第4-6年。
    （3）实验和歧变期，大约在工作后第7-25年。
    （4）重新估价期。
    （5）平静和关系疏远期，时间在第26-33年左右。
    （6）保守和抱怨期，这一时期的教师大约50～60岁。
    （7）退休期，时间在工作后的第34-40年前后。
    略

  • 第14题：

    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）

    • A、舒伯
    • B、金斯伯格
    • C、沙特尔
    • D、格林豪斯

    正确答案:A

  • 第15题：

    根据休伯曼的教师职业生涯周期理论，教师专业发展可以划分为哪几个阶段？


    正确答案: （1）入职期，时间在第1-3年
    （2）稳定期，时间大约在工作后的第4-6年
    （3）实验和歧变期，时间大约在工作后的第7-25年
    （4）重新估价期
    （5）平静和关系疏远期，时间在第26-33年左右
    （6）保守和抱怨期，这一时期的教师大约50~60岁
    （7）退休期，时间在工作后的第34-40年前后

  • 第16题：

    根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）

    • A、金斯伯格
    • B、舒伯
    • C、爱德华·施恩
    • D、霍兰德

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为九个阶段。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。

    • A、三个阶段
    • B、四个阶段
    • C、五个阶段
    • D、六个阶段

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是（）。
    A

    试探阶段

    B

    具体化阶段

    C

    专业化阶段

    D

    兴趣阶段


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是（）
    A

    舒伯

    B

    金斯伯格

    C

    沙特尔

    D

    格林豪斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。
    A

    三个阶段

    B

    四个阶段

    C

    五个阶段

    D

    六个阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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