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下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。A、印、押、证管理人员;B、汇票签发与柜面记账人员;C、管库员与记账人员;D、对账与记账人员

题目
下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。

A、印、押、证管理人员;

B、汇票签发与柜面记账人员;

C、管库员与记账人员;

D、对账与记账人员

相似考题

1.岗位设置的原则有哪些?

2.会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )A、业务操作人员与市场营销人员分离B、重要业务岗位分离C、操作与授权分离D、必须严格按照事权划分原则办理业务

3.采购岗位设置应体现不相容岗位分离原则。采购操作与采购评审要分离;采购组织与采购监督要分离。()此题为判断题(对，错)。

4.商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、()的原则,严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。A.岗位分离B.岗位制约C.相互监督D.相互制约

参考答案和解析
参考答案：ACD
更多“下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则()。 ”相关问题

  • 第1题：

    各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运行岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的()。

    A、权责分明

    B、互为制约

    C、相互监督

    D、职责清晰


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。

    A.保管岗位和记账岗位分离

    B.授权岗位和执行岗位分离

    C.管理岗位和业务岗位分离

    D.审核岗位和执行岗位分离


    正确答案：C
    答案解析：岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等，通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的“合谋”舞弊行为。

  • 第3题：

    用电报装业务，设置了哪些岗位？
    ⑴报装咨询员
    ⑵报装受理员
    ⑶现场勘查员
    ⑷工程造价员
    ⑸工程管理员
    ⑹收费员
    ⑺装表接电员
    ⑻供电营业所主任
    ⑼用电报装中心主任。
    略

  • 第4题：

    业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。

    A、系统操作与系统审批

    B、业务管理与业务操作

    C、参数设置与参数应用

    D、业务受理和业务扫描


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。

    判断对错


    参考答案：(√)

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