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证券公司严格内部管理的具体措施一般包括( )．A．各业务岗位和环节操作人员分离，分清职责，各司其职，相互制约和监督B．要对差错或纠纷有一个良好的管理态度C．健全各环节中的各项原始记录，遇事有据可查，责任明确D．明确差错的处理办法与程序；按责任大小和差错数额明确对责任人的处理原则等

题目

证券公司严格内部管理的具体措施一般包括( )．

A．各业务岗位和环节操作人员分离，分清职责，各司其职，相互制约和监督

B．要对差错或纠纷有一个良好的管理态度

C．健全各环节中的各项原始记录，遇事有据可查，责任明确

D．明确差错的处理办法与程序；按责任大小和差错数额明确对责任人的处理原则等

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1.会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )A、业务操作人员与市场营销人员分离B、重要业务岗位分离C、操作与授权分离D、必须严格按照事权划分原则办理业务

2.证券营业部重要岗位专人负责，严格操作权限管理要求的具体措施有（ ）。 A．资金存取和其他岗位不得合并，其他岗位电脑终端无权进入资金存取系统 B．资金岗位工作人员和其他岗位的工作人员不得兼职或串岗操作 C．账户管理应专人负责，其他岗位和人员不得兼办或串岗 D．各岗位和各部门电脑用户权限应按职责严格限制并经常检查，应随人员变化而及时调整

3.证券公司营业部操作规范管理的一般要求有()。A.前后台分离和岗位分离B.重要岗位专人负责，严格操作权限管理C.营业部工作人员不得私下接受代理客户办理相关业务D.证券公司总部应加强对营业部业务运作的集中统一管理

4.业务流程职责包括( )A.业务流程的工作目标、范围和任务B.岗位职责C.部门职责D.在业务流程各环节相关任职者完成这些任务所需承担的相应责任

更多“证券公司严格内部管理的具体措施一般包括( ).A.各业务岗位和环节操作人员分离,分清职责,各司 ”相关问题

  • 第1题：

    公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。

    A、岗位轮换制度
    B、岗位分离制度
    C、岗位组合制度
    D、岗位审查制度

    答案：B
    解析：
    本题考查内部控制机制。公司应当建立科学、严格的岗位分离制度，明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。参见教材（下册）P180。

  • 第2题：

    证券公司严格内部管理的具体措施一般包括()。

    A:各业务岗位和环节操作人员分离，分清职责，各司其职，相互制约和监督
    B:要对差错或纠纷有一个良好的管理态度
    C:健全各环节中的各项原始记录，遇事有据可查，责任明确
    D:明确差错的处理办法与程序；按责任大小和差错数额明确对责任人的处理原则等

    答案：A,C,D
    解析：
    B项属于提高差错或纠纷处理效率的措施。

  • 第3题：

    审贷分离是指将信贷业务全过程分解为调查、审查、审批、用信、贷后管理、不良资产处置等环节，设立相应的部门或岗位承担其中各个环节的职责，以实现各环节和部门、岗位间的相互支持和相互制约。 （ ）


    答案：对
    解析：
    审贷分离是指将信贷业务全过程分解为调查、审查、审批、用信、贷后管理、不良资产处置等环节，设立相应的部门或岗位承担其中各个环节的职责，以实现各环节和部门、岗位间的相互支持和相互制约。

  • 第4题：

    公司应当建立科学、严格的（ ），明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。

    A.岗位轮换制度
    B.岗位分离制度
    C.岗位组合制度
    D.岗位审查制度

    答案：B
    解析：
    本题考查内部控制机制。公司应当建立科学、严格的岗位分离制度，明确划分各岗位职责，投资和交易、交易和清算、基金会计和公司会计等重要岗位不得有人员的重叠，重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。参见教材（下册）P180。

  • 第5题：

    审贷分离是指将信贷业务全过程分解为调查、审查、审批、用信、贷后管理、不良资产处置等环节，设立相应的部门或岗位承担其中各个环节的职责，以实现各环节和部门、岗位间的相互支持和相互制约。( )


    答案：对
    解析：
    审贷分离是指将信贷业务全过程分解为调查、审查、审批、用信、贷后管理、不良资产处置等环节，设立相应的部门或岗位承担其中各个环节的职责，以实现各环节和部门、岗位间的相互支持和相互制约。

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