itgle.com
目标管理的基本核心是( )。A．强调决策者要制定具体可行的目标B．强调通过群体共同参与制定具体、可行的而且能够客观衡量的目标C．强调目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限D．不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈
题目
目标管理的基本核心是( )。
A．强调决策者要制定具体可行的目标
B．强调通过群体共同参与制定具体、可行的而且能够客观衡量的目标
C．强调目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限
D．不断地给员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈
相似考题
更多“目标管理的基本核心是()。A.强调决策者要制定具体可行的目标B.强调通过群体共同参与制定具体、可行 ”相关问题
-
第1题：
下列关于目标管理的表述不正确的是( )。
A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标答案：C解析：本题考查目标管理的相关内容。
A项，目标管理是相当流行的管理技术，目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望。不过，很多问题往往不在目标管理本身，而在于其他因素，选项表述一致，正确；
B项，目标管理不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈，使其了解和掌握进度，及时的自我督促和矫正，使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标，选项表述一致，正确；
C项，实施目标管理时可以自上而下来设定目标，同时也包括自下而上的过程，选项表述不一致，错误；
D项，强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标，选项表述一致，正确； -
第2题：
目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。A.群体共同参与
B.领导层
C.中层部门
D.自下而上答案：A解析：目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。 -
第3题：
7、下列哪项不是目标管理理论（MBO)强调组织群体共同参与制定目标的标准：（）
A．具体的
B．可行的
C．易实现的
D．能够客观衡量
易实现的 -
第4题：
下列关于目标管理的表述正确的有().A:目标管理有四个要素
B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标答案：A,C,D,E解析：本题考查目标管理的相关内容.实施目标管理既可以自上而下来设定目标，也可以包括自下而上的过程. -
第5题：
关于目标管理的说法，正确的是( )。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D.目标管理的实施效果总能符合管理的期望答案：A解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术，目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。目标管理有四个要素：目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。各种资料表明，目标管理是相当流行的管理技术，但并不能从目标管理的普及性推断它的有效性。也有不少研究个案显示，目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。