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参考答案和解析
正确答案:ABCD
解析:有效的预测因素与工作绩效密切相关,可以区分成绩优秀者与一般者,并与任务情景联系,具有动态变化的特点。价值观应属于非智力因素。
更多“目前实践活动中经常使用的具体预测因素有()。A.知识B.技能C.智力因素D.非智力因素E.价值观 ”相关问题
  • 第1题:

    在招聘选拔中使用的绩效预测因素中,属于非智力因素的是( )。

    A.人格

    B.气质

    C.记忆力

    D.情绪

    E.注意力


    正确答案:ABD
    ABD
    [解析]本题主要考查非智力因素。选项CE属于智力因素。

  • 第2题:

    依据胜任力特征模型,在实践中经常使用的具体预测的智力因素包括( )。

    A.感知力

    B.情绪智力

    C.注意力

    D.知识程度


    正确答案:AC

  • 第3题:

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
    A.情绪
    B.记忆力
    C.气质
    D.注意力


    答案:A,C
    解析:
    选项BD属于智力因素。

  • 第4题:

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。

    A.情绪

    B.记忆力

    C.气质

    D.注意力

    E.人格


    正确答案:ACE
    [答案]:ACE
    [解析]:选项BD 属于智力因素。参见教材P84

  • 第5题:

    在幼小衔接过程中,智育的核心是(  )。

    A.非智力因素
    B.思维能力
    C.记忆知识
    D.掌握技能

    答案:B
    解析:
    思维能力是智育的核心成分。