itgle.com
参考答案和解析
正确答案:ABDE
解析:在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有:情绪、动机、气质、个性/人格、综合素质。
更多“在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。A.情绪B.动机C.记忆力D.综合素质E.人格 ”相关问题
  • 第1题:

    在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。

    A.感知力

    B.情绪

    C.思维能力

    D.综合素质

    E.语言能力


    正确答案:ACE
    解析:在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有感知力、注意力、记忆力、语言能力、思维能力。

  • 第2题:

    在进行人员评估时,需要考虑的非智力因素有( )。

    A.情绪

    B.注意力

    C.动机

    D.记忆力

    E.思维能力


    正确答案:AC

  • 第3题:

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
    A.情绪
    B.记忆力
    C.气质
    D.注意力


    答案:A,C
    解析:
    选项BD属于智力因素。

  • 第4题:

    在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。

    A.情绪

    B.记忆力

    C.气质

    D.注意力

    E.人格


    正确答案:ACE
    [答案]:ACE
    [解析]:选项BD 属于智力因素。参见教材P84

  • 第5题:

    下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().

    A:情绪
    B:气质
    C:思维能力
    D:综合素质

    答案:C
    解析:
    本题考查人员选拔具体预测因素中的智力因素.选项ABD属于非智力因素.