在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
A.情绪
B.动机
C.记忆力
D.综合素质
E.人格
1.在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A.情绪B.记忆力C.气质D.注意力E.人格
2.在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A.情绪B.记忆力C.气质D.注意力E.人格
3.在招聘选拔中使用的绩效预测因素中,属于非智力因素的是( )。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力
4.在招聘选拔中使用的绩效预测因素中,属于非智力因素的是( )。 A.人格 B.气质 C.记忆力 D.情绪 E.注意力
第1题:
在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。
A.感知力
B.情绪
C.思维能力
E.语言能力
第2题:
在进行人员评估时,需要考虑的非智力因素有( )。
B.注意力
C.动机
D.记忆力
E.思维能力
第3题:
第4题:
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。
A.情绪
B.记忆力
C.气质
D.注意力
E.人格
第5题: