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密西根模式描述领导行为的维度是（ ）。A.责任B.关心人C.工作管理D.员工取向E.生产取向

题目

密西根模式描述领导行为的维度是（ ）。

A.责任

B.关心人

C.工作管理

D.员工取向

E.生产取向

相似考题

1.密西根模式的两个描述领导行为的维度是( )。A．独裁和民主B．民主与放任C．工作管理和关心人D．员工取向和生产取向

2.密西根模式中描述领导行为的维度包括（　　）。A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向

3.密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理 B:生产取向 C:责任 D:员工取向 E:关心人

4.密西根模式描述领导行为的维度是( )。A．工作管理B．生产取向C．责任D．员工取向E．关心人

参考答案和解析
正确答案：DE
[答案]：DE
[解析]：密西根模式描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。参见教材P16
更多“密西根模式描述领导行为的维度是( )。A.责任B.关心人C.工作管理D.员工取向E.生产取向 ”相关问题

  • 第1题：

    密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。

    A.关系取向
    B.绩效取向
    C.员工取向
    D.生产取向
    E.目标取向

    答案：C,D
    解析：
    密西根模式认为领导行为有两个维度：员工取向、生产取向。

  • 第2题：

    密歇根模式描述领导行为的维度有（ ）。

    A.员工取向
    B.工作管理
    C.关心人
    D.生产取向
    E.关心工作

    答案：A,D
    解析：
    本题考查密歇根模式。密歇根大学通过测验、非结构化访谈等方法，得到了两个描述领导行为的维度，即员工取向和生产取向。所以本题选AD。

  • 第3题：

    密西根模式中描述领导行为的维度不包括（ ）。

    A.生产取向
    B.绩效取向
    C.利润取向
    D.关系取向
    E.员工取向

    答案：B,C,D
    解析：
    密西根模式认为领导行为有两个维度：员工取向、生产取向。

  • 第4题：

    密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。

    A:独裁和民主
    B:民主与放任
    C:工作管理和关心人
    D:员工取向和生产取向

    答案：D
    解析：
    密西根模式的两个描述领导行为的维度是员工取向和生产取向。

  • 第5题：

    密西根模式中描述领导行为的维度包括()。

    A:关系取向
    B:绩效取向
    C:员工取向
    D:生产取向
    E:目标取向

    答案：C,D
    解析：
    密西根模式认为领导行为有两个维度：员工取向、生产取向。员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要。生产取向的领导者强调工作技术和任务进度，关心工作目标的达成。

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