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《劳动法》第60条规定，可以安排女职工在经期从事( )。A．延长工作时间劳动B．低温作业C．冷水作业D．高处作业

题目

《劳动法》第60条规定，可以安排女职工在经期从事( )。

A．延长工作时间劳动

B．低温作业

C．冷水作业

D．高处作业

相似考题

1.依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

2.根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（ ）。A.高处作业 B.低温作业 C.冷水作业 D.夜间作业 E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

3.根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

4.依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。A.一B.二C.三D.四

更多“《劳动法》第60条规定,可以安排女职工在经期从事()。A.延长工作时间劳动B.低温作业C.冷水作业D.高处 ”相关问题

  • 第1题：

    根据我国《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（）的劳动。

    A.矿山井下作业
    B.高处、低温作业
    C.低温、冷水作业
    D.有毒有害作业

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P144页
    女职工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    根据《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）

    A．高处作业

    B．低温作业

    C．冷水作业

    D．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


    ABCD

  • 第4题：

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
    C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。

    A高温

    B高处

    C夜班

    D高湿


    B
    略

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