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下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计

题目

下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计

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1.所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和所谓组织设计，是对（ ）的设计过程。Ａ组织活动Ｂ组织结构Ｃ组织活动或组织结构Ｄ组织活动和组织结构

2.在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标C.形成组织结构D.明确组织任务E.确定职责和权限

3.组织结构在管理系统中起到的作用为A、合力B、设计C、框架D、权利E、要素

4.下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的

更多“下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。 A.设计组织结构的框架 B ”相关问题

  • 第1题：

    组织设计程序中的第一步是( )。

    A.确定组织设计的基本方针和原则
    B.进行职能分析和职能设计
    C.设计组织结构的框架
    D.联系方式的设计

    答案：A
    解析：
    确定组织设计的基本方针和原则是组织设计程序中的第一步。

  • 第2题：

    根据组织设计的程序，确定组织总体框架前，应该首先( )。

    A.确定组织目标
    B.设计组织结构
    C.设计管理规范
    D.确定组织方案

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    根据组织设计的基本程序，在确定了组织目标后和进行组织的结构设计前应进行的工作是( )。

    A.确定组织设计方案
    B.确定组织总体框架
    C.制定管理规范
    D.完成资源规划

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。

    A.管理规范的设计
    B.确定组织设计的基本方针和原则
    C.设计组织结构的框架
    D.人员配备

    答案：A
    解析：
    管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求（管理工作的标准）和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

  • 第5题：

    组织设计程序中，确定组织的目标之后，紧接着要进行的是( )。

    A.确定组织总体框架
    B.管理规范设计
    C.组织结构设计
    D.运行制度设计

    答案：A
    解析：

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