企业为增强员工满意感而制定的协 调员工个人发展需要与企业发展需要的计划, 称为( )。 A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.补充规划
1.是企业为了不断地增强其成员的满意感,并使其能与组织的发展和需要统一起来,而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。A.继任规划B.职业规划C.配备规划D.晋升规划
2.在分析培训需求时要注重()。A. 员工的个人需要B. 组织需要C. 员工的个人需要与组织需要的有机结合D. 企业发展需要
3.企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划,这属于人力资源规划中的( )。A.继任规划B.配备规划C.补充规划D.职业规划
4.在分析培训时,主体是()。A、员工的个人需求B、组织的需求C、员工的个人需求与组织需要有机结合D、企业发展需要
第1题:
A.协调企业目标与员工个人目标
B.与员工一起制订职并帮助其实现业发展计划
C.提高员工福利
D.增强员工对企业的了解
第2题:
第3题:
个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题: