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（ ）是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。A．行为事件面谈法B．初步面试C．非机构性面试D．情景面试

题目

（ ）是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。

A．行为事件面谈法

B．初步面试

C．非机构性面试

D．情景面试

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1.是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。A．行为事件面谈法B．初步面试C．非机构性面试D．情景面试

2.通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为( )。A．行为事件面谈法B．初步面试C．非机构性面试D．情景面试

3.()是发生在收集信息者(面谈者)与提供信息者(面谈对象)之间的直接沟通行为,是人们为了某些特定目的而相互收集、交流信息的一种行为。A.面谈B.聊天C.邮件D.自发性交谈

4.在家庭评估资料收集过程中，直接面谈法是指A.通过家访收集资料的方法B.过直接观察收集资料的方法C.通过电话收集资料的方法D.通过直接面谈收集资料的方法E.以上均是

更多“( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为的一种面谈方法。 A. ”相关问题

  • 第1题：

    通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种方法被称为（ ）

    A．行为事件面谈法

    B．初步面试

    C．非结构性面试

    D．情景面试


    正确答案：A

  • 第2题：

    通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种方法被称为（ ）。

    A．行为事件面谈法

    B．初步面试

    C．非结构性面试

    D．情景面试


    正确答案：A

  • 第3题：

    在家庭评估资料收集过程中，直接面谈法是指

    A.通过家访收集资料的方法
    B.通过直接观察收集资料的方法
    C.通过电话收集资料的方法
    D.通过直接面谈收集资料的方法
    E.以上均是

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    关于潜隐记忆的描述，下列不正确的是

    A、是一种歪曲的记忆，患者对不同来源的记忆混淆不清

    B、对自己曾经经历过的事情出现时间、地点和内容方面的记忆错误

    C、将别人事情记忆成自己的事情

    D、将自己曾经做过的事情记忆成别人做过的

    E、将自己曾经做过的事情记忆成听说的或是从书上看到的


    参考答案：B

  • 第5题：

    通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，预测其将来行为的面试方法是()。

    A:情景面试
    B:行为事件面谈法
    C:半结构化面试
    D:非结构化面试

    答案：B
    解析：
    行为事件面谈法通过收集、评价候选人曾经做过的事情的信息来预测其将来的行为。

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