A、所得期望的目标是重要的、强烈的
B、组织分工、目标导向行动的设置
C、个人认为这种目标有可能达成
D、在目标与现实中存在难以克服
第1题:
挫折的心理调适方法有哪些?
第2题:
什么是心理挫折?说明产生心理挫折的原因和行为表现。
(1)挫折是人在通往目标的道路上遇到自感不能克服的障碍时,所产生的沮丧、失意、焦虑、紧张或愤懑的心理状态。
(2)产生原因:构成挫折情境的原因:环境原因;个人原因(能力、体力、生理等条件,动机冲突);挫折感产生的原因:挫折耐受力、遭受挫折目标的重要性、抱负水平。
(3)挫折后的行为表现:
①直接反应:情绪反应;攻击(直接攻击、转向攻击、自我攻击);冷漠;幻想、退化。
②间接反应:压抑;合理化;逃避作用;替代作用;升华;补偿;认同;投射;反向行为。
略
第3题:
1、关于挫折包含三个方面的涵义,以下正确的是:
A.包含挫折情境、挫折反应和挫折认知三个方面,核心是挫折反应。含挫折情境、挫折反应和挫折认知三个方面,核心是挫折反应。
B.包含挫折情境、挫折反应和挫折认知三个方面,核心是挫折情境。
C.挫折认知是产生挫折感的关键,与个体的经历、志向等有关,决定人的挫折耐受力。
D.挫折认知是对挫折情境的认识和评价,这是主观体验。
第4题:
有两个学生,他们各自对期末考试成绩的预期是:甲80分,乙100分。结果两人都考了90分。甲乙两人的心理挫折,最可能出现的情况是()
A无法判断
B甲的心理挫折大于乙
C甲的心理挫折小于乙
D甲的心理挫折等于乙
第5题:
压力就是制伏人的力量,使人产生受威逼感的力量。压力可以视为一种由挫折、失败、外界刺激所造成的心理或生理反映。判断题()
A.Y.是
B.N.否