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更多“人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策,主要包括()。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列属于人才管理主要内容的有( )。

    A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配
    B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
    C.人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定
    D.建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化
    E.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查人才管理。人才管理主要内容:构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配;形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制;建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化;加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理。

  • 第2题:

    1.公司坚持“以人为本”,就是要以实现( )为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

    (A)素质全面提升(B)技术全面提升(C)人的全面发展(D)人才培养

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    能力大的人才能实现人生价值,能力小的人无法实现人生价值。


    错误

  • 第4题:

    工程咨询单位围绕投资建设乃至经济社会发展涉及的各项政策进行研究咨询,包括()等研究咨询。

    A:循环经济政策
    B:生态环保政策
    C:经济结构和产业结构调整政策
    D:投融资管理政策
    E:工程实施管理政策

    答案:A,B,D,E
    解析:
    工程咨询单位围绕投资建设乃至经济社会发展涉及的各项政策进行研究咨询,包括产业政策、技术政策、循环经济政策、生态环保政策、投融资管理政策、工程实施管理政策以及投资建设监控政策等研究咨询。

  • 第5题:

    8、自我实现人假设认为,对员工的奖惩主要采取胡萝卜加大棒的政策。()


    错误