A.薪资福利
B.职业生涯发展
C.公司产品
D.个人兴趣
1.文总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人,原因是他参加工作的时间最长,资格最老,文总的这种提拔方式对其它员工的影响是()。A、提高其它员工的工作积极性B、刺激其它员工更加努力工作C、职位晋升与工作努力程度无关,减弱其它员工努力工作的意愿D、其他都不对
2.影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A.工会的力量B.工作条件C.员工的技能D.劳动绩效
3.影响员工绩效高低的因素不包括( )。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会
4.员工对薪酬福利制度的抱怨,其原因在于人的( )、需求、个性是各不相同的。A.意愿B.工作动机C.层次需要D.期望
第1题:
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ).
A.劳动绩效
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: