itgle.com

下列属于制造僵局策略技巧的是（）A提供方案B进退有度C齐头并进D咄咄逼人

题目
下列属于制造僵局策略技巧的是（）

A提供方案

B进退有度

C齐头并进

D咄咄逼人

相似考题

1.下面哪项不是处理僵局的技巧()。A、晓之以理的技巧B、动之以情的技巧C、推心置腹的技巧D、巧舌如簧的技巧

2.开局亮相的策略技巧包括（）A探测对方底细的策略技巧B施加消除压力的策略技巧C创造洽谈气氛的策略技巧D提出谈判方案的策略技巧E处于不同地位的策略技巧

3.简述谈判僵局及其解决策略。

4.下列属于施加或消除压力的策略技巧的是()A、四面出击B、揭示弊端C、投石问路D、制造僵局

更多“下列属于制造僵局策略技巧的是（）”相关问题

  • 第1题：

    以下哪个选项不属于对付“不合作型”谈判作风的策略？（）

    • A、感化
    • B、沉默
    • C、制造僵局
    • D、出其不意

    正确答案:B

  • 第2题：

    以下属于制造僵局的策略技巧的是（）

    • A、提供方案、齐头并进
    • B、理由充分、进退有度
    • C、建议休会、更换人员
    • D、改变环境、迂回策略

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述制造僵局的目的。


    正确答案: 谈判僵局是指在商务谈判过程中，当双方对所谈问题的利益要求差距较大，各方又都不肯做出让步，导致双方因暂时不可调和的矛盾而形成的对峙，而使谈判呈现出一种不进不退的僵持局面。

  • 第4题：

    当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。

    • A、对抗策略
    • B、饭局策略
    • C、迂回策略
    • D、心理策略

    正确答案:C

  • 第5题：

    利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    当商务谈判陷入僵局时，以下技巧有助于改变气氛（）


    正确答案:改变谈判话题、改变谈判环境、更换谈判人员、改变谈判日期

  • 第7题：

    单选题
    在下列谈判策略技巧中，属于制造僵局策略技巧的是（）
    A

    齐头并进

    B

    提供方案

    C

    进退有度

    D

    咄咄逼人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列属于制造僵局策略技巧的是（）
    A

    提供方案

    B

    进退有度

    C

    齐头并进

    D

    咄咄逼人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容

    正确答案： 谈判中的僵局，是由于双方想法和需求差距很大，又各持己见，谁都不愿意让步或妥协而形成的僵持局面。这时后果已经造成，情绪极为对立，处理这种场面比较棘手，需要较高的对应策略。
    内容：
    1、道先要沉着、冷静，不要失去心理平衡。
    2、可采用暂时休息会，让对方冷静下来后有充分时间考虑对方的提案。
    3、转移或扩大谈判话题，也是打破僵局的一种有效方法。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述制造僵局的目的。

    正确答案： 谈判僵局是指在商务谈判过程中，当双方对所谈问题的利益要求差距较大，各方又都不肯做出让步，导致双方因暂时不可调和的矛盾而形成的对峙，而使谈判呈现出一种不进不退的僵持局面。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列属于施加或消除压力的策略技巧的是（）
    A

    制造僵局

    B

    投石问路

    C

    四面出击

    D

    揭示弊端


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    开局亮相的策略技巧包括（）
    A

    探测对方底细的策略技巧

    B

    施加消除压力的策略技巧

    C

    创造洽谈气氛的策略技巧

    D

    提出谈判方案的策略技巧

    E

    处于不同地位的策略技巧


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对付“不合作型”谈判作风的策略包括：（）

    • A、感化策略
    • B、制造僵局策略
    • C、“搅和”策略
    • D、“荆棘地”策略
    • E、出其不意策略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    在下列谈判策略技巧中，属于制造僵局策略技巧的是（）

    • A、齐头并进
    • B、提供方案
    • C、进退有度
    • D、咄咄逼人

    正确答案:C

  • 第15题：

    何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容


    正确答案: 谈判中的僵局，是由于双方想法和需求差距很大，又各持己见，谁都不愿意让步或妥协而形成的僵持局面。这时后果已经造成，情绪极为对立，处理这种场面比较棘手，需要较高的对应策略。
    内容：
    1、道先要沉着、冷静，不要失去心理平衡。
    2、可采用暂时休息会，让对方冷静下来后有充分时间考虑对方的提案。
    3、转移或扩大谈判话题，也是打破僵局的一种有效方法。

  • 第16题：

    下列（）不属于缓解意见性对立僵局的技巧。

    • A、求同存异
    • B、改变谈判环境
    • C、推延回答
    • D、唱好红白脸

    正确答案:B

  • 第17题：

    谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    与客户进行谈判过程的策略包括（）

    • A、时间策略
    • B、价格策略
    • C、僵局策略
    • D、沟通策略
    • E、还价策略

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    与客户进行谈判过程的策略包括（）
    A

    时间策略

    B

    价格策略

    C

    僵局策略

    D

    沟通策略

    E

    还价策略


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。
    A

    对抗策略

    B

    饭局策略

    C

    迂回策略

    D

    心理策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列（）不属于缓解意见性对立僵局的技巧。
    A

    求同存异

    B

    改变谈判环境

    C

    推延回答

    D

    唱好红白脸


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下属于制造僵局的策略技巧的是（）
    A

    提供方案、齐头并进

    B

    理由充分、进退有度

    C

    建议休会、更换人员

    D

    改变环境、迂回策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容