问题：东软职位差异能力层次划分为（）。A、进入层、工作层、高级层、专家层B、了解、熟悉、掌握、精通C、level1、level2、level3、level4D、初级、基础级、中级、高级...
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问题：东软第一个国内客户是（）。A、抚顺铝厂B、日本ALPINE株式会社C、宝钢集团D、重庆金算盘...
问题：“客户”概念的正确理解是（）。A、供应链上有业务关系的下游企业B、企业为之提供产品/服务的客户C、任何接受或可能接受商品或服务的对象D、客户是真正能够让企业成功的主要法宝...
问题：请将如下步骤按沟通的过程进行排序（）。 1、传达 2、采取行动 3、领悟含义 4、产生意念 5、接受内容 6、接收 7、转化为表达方式A、4-7-1-6-3-5-2B、4-1-6-7-3-5-2C、4-2-6-7-3-5-1D、4-3-1-7-6-5-2...
问题：东软员工的绩效管理遵循的是（）的绩效管理体系。A、KPIB、目标管理C、平衡计分卡D、KPI+PBC...
问题：NeuSA由相互关联和作用的（）构成。A、六个域B、四个域C、五个域D、九个域...
问题：从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（）。A、18-25岁B、25-45岁C、45-60岁D、60岁以后...
问题：以下哪些是发生在2005年的公司事件（）。A、东软与飞利浦联合东北大学和荷兰埃因霍温科技大学出资举办的东北大学中荷生物医学与信息工程学院正式成立B、实施TCOE计划，提出将NeuSA走向现实C、东软IDC（数据中心）近3000平方米、按国际标准设计的机房在东软软件园大连园区正式建成并投入使用D、实施以提高在若干重点行业市场占有率为目标的“数字圈地”战略...
问题：东软1998年通过了哪项认证（）。A、ISO9001国家质量认证B、ISO2000国家质量认证C、ISO9002国家质量认证D、ISO9003国家质量认证...
问题：下面关于迭代评估的内容哪个是正确的（）。A、每次迭代后，一定要进行迭代评估，并根据迭代评估的结果来制定下一次迭代计划B、迭代评估可以在一次迭代中进行C、迭代评估主要是对文档的评估D、迭代评估可以根据项目情况在多次迭代后做一次评估...
问题：企业的本质是什么（）。A、企业的本质是创造价值B、企业的本质是服务客户C、企业的本质是为人民服务D、企业的本质是造福社会...
问题：下面哪些内容是NUP的阶段（）。A、需求B、设计C、精化D、测试...
问题：《财富》杂志年度“最受推崇的公司”评语中：如果有一种特质使得这些“最受崇拜”的顶级公司脱颖而出的话，它便是（）。A、公司健全的文化B、公司成熟的人力资本准备度C、公司完善的体制D、公司卓越的领导力...
问题：东软品牌架构是统一品牌策略，主品牌是（）。A、“东软/Neusoft”B、“东软集团”C、“Neusoft”D、“东软”...
问题：东软集团整体上市方案获中国证监会审核批准时间（）。A、2008年12月B、2007年12月C、2009年12月D、2006年12月...
问题：属于内职业生涯范畴的是（）。A、工作职务B、工资待遇C、知识观念D、工作单位...
问题：东软入选IAOP公布的“2007全球软件外包100强”，并首次跻身“前（）强”。A、25B、24C、23D、22...
问题：软件中包含的技术方案可以申请以下哪种知识产权形式保护（）。A、专利B、商标C、著作权D、经营秘密...
