问题：决策者的个性对（）决策影响最大。...
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问题：计量经济学方法不是计划工作方法。...
问题：认为管理就是通过其他人把事办好，是强调管理的（）。A、核心环节B、作业环节C、本质D、对人的管理...
问题：目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时...
问题：管理道德是一种特殊的（）。A、社会公德B、家庭美德C、职业道德D、生活道德...
问题：激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满足为止的连锁反应。...
问题：核心能力是在战略管理过程中的（）的步骤中决定的。A、实施战略B、分析环境C、分析组织的资源和能力D、构造战略...
问题：在商贸零售业中高层管理人才缺乏的状况下，很多超市都采取了“抢挖”...
问题：组织设计的原则有：统一指挥原则，控制幅度原则，权责对等原则，柔性...
问题：从创新的组织程度上看，创新分为（）。...
问题：以下哪些选择是霍桑试验中的（）。A、工厂照明试验B、继电器装配试验C、观看试验D、谈话试验...
问题：越是组织的高层主管人员，所做出的决策越倾向于（）...
问题：组织冲突产生的具体原因是什么？...
问题：领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用...
问题：领导工作必须包含的要素有（）。...
问题：企业的社会责任的基本要求是企业把利润作为唯一目标的传统理念。强调...
问题：定性决策主要有专家调查法、名义小组法、头脑风暴法、德尔菲法、电子...
问题：梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。...
问题：在时间管理四象限中，第（）象限是非常重要却经常容易被我们忽视的。...
问题：随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运...
