问题：效率是组织实现它的目的和目标的能力。...
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问题：有个同学举手问老师：“老师，我的目标是想在一年内赚100万!请问...
问题：考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向（）获取信息。...
问题：控制阶段常用的工具没有（）A、管制图B、控制计划C、财务效益确核算D、成立改善团队...
问题：为什么管理控制很重要？...
问题：与行业环境相近的概念是（）...
问题：西蒙决策模型提出了（）A、有限理性条件下的令人满意准则B、完全理性条件下的令人满意准则C、有限理性条件下的最优准则D、完全理性条件下的最优准则...
问题：会议管理的两个阶段包括准备阶段和举行阶段，关于举行阶段的步骤下...
问题：企业的总体形象由哪些要素构成？...
问题：管理的本质是组织...
问题：目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三...
问题：哪项属于斯纳金的强化理论（）。A、正强化B、惩罚C、负强化D、奖励...
问题：阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销售于一体的高科技企业，其...
问题：目标管理是（）为起点，以目标完成的情况的考核为终结，工作成果是评定目标完成制度的标准，也是人事考核和奖评的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。...
问题：战略实施的基本原则不包括（）。...
问题：全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（）...
问题：古罗马建立了层次分明的中央集权帝国，实行了一种把集权和分权相结合的连续授权制度。...
问题：（）是人际关系学说的创始人物。...
问题：随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运...
问题：权力本身是一个中性概念，它可以被利用来达到不良的目的，也可以帮助...
