所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()。
第1题:
结构效度,就是实际所测评的结果与所想测评素质的()。
第2题:
测评结果与效标的一致性程度,即()
第3题:
考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其(),二是从效标相关性方面分析其关联效度,三是从实证方面分析其结构效度。
第4题:
实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是()
第5题:
反映实际的测评内容与最初测评目标之间的一致程度的效度为()
第6题:
测评工具说明构思的恰当程度,表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度,也称()
第7题:
第8题:
内容效度
结构效度
效标关联效度
项目分数效度
第9题:
内容效度
质量效度
关联效度
结构效度
第10题:
内容效度
复本效度
关联效度
结构效度
项目效度
第11题:
对
错
第12题:
结构效度
内容效度
关联效度
项目分数效度
第13题:
结构效度,就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。
第14题:
测评效度,是指测评结果对所测素质反映的()。
第15题:
结构效度,也叫(),在素质测评中,它是人们最关心的一种效度,这是由素质测评的间接性决定的。
第16题:
在素质测评中,()是人们最为关心的一种效度。
第17题:
考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其内容效度,二是从效标相关性方面分析其(),三是从实证方面分析其结构效度。
第18题:
第19题:
内容效度
复本效度
关联效度
结构效度
项目效度
第20题:
内容效度
效标效度
关联效度
结构效度
第21题:
内容效度
结构效度
关联效度
项目分数效度
第22题:
结构效度
构思效度
层次效度
构建效度
同构效度
第23题:
内容效度
结构效度
关联效度
其它效度