问题：技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。...
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问题：技术型管理人员在遇到困难、逆境的时候，不够坚持。...
问题：有能力的人，一定都有人格魅力。...
问题：预警与应急响应：突发事件发生时采取的行动，目的是快速应对事件发生，提高应急行动能力。...
问题：现代组织的部门化呈现出两种主要趋势：顾客部门化和跨职能团队。...
问题：Andrews和Withey（1976）又提出了主观幸福感的第三个维度：认知维度。...
问题：行为主义心理学的实质是将意识和行为绝对地对立起来。...
问题：积极心理治疗不承认人有所谓的消极心理，认为各种消极心理是人在积极发展各种心理保护模式来降低自己受到更多伤害的可能性，即一种保护性心理。...
问题：2000年11月12日，重庆力帆队以总分4：2击败北京国安，赢得足协杯冠军。...
问题：胜任力是通过外显的行为表现反映出来的。...
问题：技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。...
问题：主观幸福感主要是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价。...
问题：马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。...
问题：人类能力逐渐提升，这是双面的，能力提升可以提高人们生活水平和生存竞争力，能力太大也会使破坏力增大。...
问题：专业技术职务设技师、高、中、初四级。...
问题：艾森克对人格特质三分法，即神经质、精神质以及内外向来论析其对主观幸福感的影响。...
问题：2013年产业集聚区固定资产投资占全*省固定资产投资的比重为50%。...
问题：平等和真诚指治疗师以真实的自我与来访者交往，坦诚地对待来访者，理解来访者的体验，以积极的态度看待来访者，与来访者能够平等沟通，相互影响。...
问题：积极心理学是20世纪末在英国兴起的一个心理学分支。...
问题：1994年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。...
