问题：工作轮换培训法是（），其本身就是一种培训。...
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问题：多选题员工基本素质台账包括（）A男女比例B培训要求动态C员工待开发潜能D师资信息...
问题：关于“奉献”，正确的说法是（）。...
问题：培训教材选择应遵循下列原则（）...
问题：简述培训评估的发展趋势。...
问题：单选题教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、（）、现代化。A 国际化B 技能化C 新颖性D 创新性...
问题：学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。...
问题：美国人本主义心理学的代表人物是（）。...
问题：对同一被测试群体进行重复测量而得到的两组数据之间一致性程度的量化指标就是（）。...
问题：单选题（）直接影响岗位职务分析的质量。A 专家的素质B 专家的名气C 专家的学历D 专家的职务...
问题：下面不符合人本管理思想的是（）。...
问题：名词解释题晋职培训...
问题：简述培训的类型...
问题：多选题职业培训教学对象通常具有（）的特点。A经验丰富，知识缺乏B记忆力差，分析能力强C求知心切D知识技能系统化...
问题：判断题测量中常常使用参照点，这些参照点往往是认为确定的，并随参照标准的变化而变化。A 对B 错...
问题：判断题事务处理训练是针对某个特定的问题，向参加者展示真实背景，提供大量背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法。A 对B 错...
问题：美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路，即从业者在个人的...
问题：下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）....
问题：多选题统计的工作过程可分为（）和统计分析。A统计设计B统计计算C统计调查D统计数据的整理...
问题：多选题桑代克的学习三定律是（）。A效果定律B练习定律C准备定律D反射定律...
