根据费德勒的权变理论,关系导向型的领导者在适度有利的情境中表现更好。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

4、费德勒权变理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（）？

A．组织规模

B．上下级关系

C．任务结构

D．任务结构

第2题：

按照菲德勒权变理论，在中等有利的情境下，应采取（）的领导方式。 A．团队导向型 B．技术导向型 C．关系导向型 D．任务导向型

A．A

B．B

C．C

D．D

第3题：

3、按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）型的领导方式较好

A．团队导向

B．技术导向

C．关系导向

D．任务导向

第4题：

菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。

第5题：

8、根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（）

A．任务导向型

B．关系导向型

C．参与决策型

D．授权推销型