对企业来说,有计划地提升有能力的员工,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( )。
第1题:
第2题:
按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查,使工作按原定计划进行,以达到预期目的的管理活动属于企业管理的()
第3题:
把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求,纳入统一的计划,对企业未来活动确定目标的途径与方法是服务企业管理的()
第4题:
企业物流部门计划职能的正确表述是:()。
第5题:
()是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动,是管理过程的起点。
第6题:
对于饭店的决策者来说,()是饭店管理中最重要的职能。
第7题:
组织职能
计划职能
管理职能
协调职能
第8题:
计划职能
控制职能
领导职能
激励职能
第9题:
人力资源补充计划
员工调配计划
员工晋升计划
员工培训开发计划
第10题:
职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心
能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心
在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬
职位薪酬体系鼓励员工持续学习
第11题:
组织职能
控制职能
领导职能
激励职能
第12题:
协调职能
计划职能
组织职能
控制职能
第13题:
第14题:
以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。
第15题:
把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求,纳入统一的计划,对企业未来活动确定目标的途径与方法是汽车服务企业管理的()
第16题:
()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。
第17题:
下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()。
第18题:
对
错
第19题:
组织职能
计划职能
指挥职能
控制职能
第20题:
计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程
计划职能是以下过程:思考为实现企业目标需要做什么,并对实现目标的过程进行设计
计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计
计划职能是指考虑企业目标的过程
第21题:
增加企业的职能部门和职位的数目,以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出
加强企业管理中的协调的综合职能
确定正式的组织结构及明确的领导体系,明确规定各部门的任务、职责和权限,使各部门及岗位的分工精细而具体
制定规范化的规章制度和工作程序,并把管理权力高度集中于企业的上层
强化计划职能和对环境的预测
第22题:
控制职能
协调职能
指挥职能
组织职能
第23题:
绩效评估
招聘人员
激励员工
制定继任计划